简单说说“家族传承”这个事！

来源：圆方你怎么看啊
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我们要积极培育和践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族传统美德，把爱家和爱国统一起来，把实现个人梦、家庭梦融入国家梦、民族梦之中。

　　——2018年2月14日在2018年春节团拜会上的讲话

这几天被朋友邀约参加了一个“金融相关”的酒会。嗯，主要是保险，信托，家办这种，会议的内容嘛，大概就是那些，懂得都懂，就不展开说了。

会议中有被问到一个问题：如何去看“家族传承”这件事？

要说吧是一个很“常见”的问题，答案无非就那几个，不过在那个场合下却突然有了一些不一样的思考，今天把想法给大家唠唠：

今天我们一起聊聊：

简单说说“家族传承”这个事

关于“家族传承”，其实历史上倒是有一段话挺出名的，也很长时间影响了自己的选择和判断，据说是林则徐说的，大概内容是：

子孙若如我，留钱做什么？贤而多财，则损其志；

这个话对么？当然是有道理的。“贤而多财，则损其志；愚而多财，益增其过。”从历史上到我们很多人身边，都有大量这样的例子存在。

那天在会议现场，也有问大家做了个调查：“对于家族的下一代，是传承认知和能力重要呢？还是传承金钱和财富重要呢？”

嗯，不知道大家的选择是什么？那天会场，虽然是“金融论坛”，但是从大家举手的比例来看，80%的伙伴认为，传承“认知和能力”更重要。

公布一下自己的答案：在值此“百年未有之大变局”的今天，这俩，大概都不重要。或者不是说不重要，只能说“做不到”。

先说前者，认知和能力。

这里，其实是有两个问题无解的。

第一，“认知”不等同于知识，不是知道了1+1=2之后，就掌握的。

如果这可以做到，大概率巴菲特的儿子也是巴菲特，中国几千年帝王将相应该排到秦一百世才对。

很多事情，只有在那个年龄，经历了那些事情，才会懂得。不自己经历，看再多再多，也不会懂得。那些人生中的成长，认知，智慧。往往都是经历了挑战，痛苦，折磨之后才会具备。你希望不疼不痒的给孩子“得得”两句，ta就懂了？那不可能。

事实上，几千年来各个国家，各个时代，最顶尖的聪明人尝试了各种办法都没有达成，大概率也不要寄期望与你能做到，这很难。（当然，未来沉浸式元宇宙能否让人体验后学习，可能有机会）。

第二，“能力”在快速迭代。

一百年前，很多“家族传承”还有一个出路“成为手艺人”，掌握一技之长，总是能保证家族几代不衰。比如三国时期的“经学世家”，就靠掌握一本书的知识，就可以几代权贵。

而五十年前，在工厂学一个钳工，焊工，甚至会开车，也能保证孩子“接班”。而今天，技术的迭代，已经把未来的演化放到了面前，几乎没有任何一个“技术”类的工种是可以“传承”的了。

特别是越新的职业就越是这样，比如PS，比如做PPT，被淘汰的更快。而相对可以保证未来有需求的能力，比如“管理”，“投资”，又和上面提到的认知分不开。所以大概率，在这个时代你引以为傲的“能力”，下个时代可能一文不值。

所以，“认知”和“能力”，几乎无法传承。

再说后者，“金钱和财富”。

这里，其实也有两个问题无解的。

第一、“德”不配位

正如开篇，林则徐说的：“贤而多财，则损其志；愚而多财，益增其过。”没有拥有过大笔财富的小伙伴，可能的确也许大概不知道，如果能力，认知不够，突然拥有一大笔财富，是多么“可怕”的一件事。

那些拆迁户的案例，中大奖发财的故事大概都被讲烂了。我身边看到的案例，的确看到又突然因为变故“继承”了企业和财富的，被“有心人”围猎，很快“身陷囹圄”，甚至遭遇“杀身之祸”的（11位数的财富的诱惑，真的是……）

天龙八部里面，扫地僧的一段话说的很好：“修习任何武功之时，心存慈悲仁善之念。倘若不以佛学为基，则练武之时，必定伤及自身。”同时扫地僧认为，一个人的武功越厉害，就越需要“有相应的慈悲佛法为之化解”。

当“德行”不够的时候，太多的金钱，的确是“取祸之道”。

第二、“财富”在被快速重新定义

嗯，上个时代的财富，很有可能下个时代就是负担。比如上一代人辛辛苦苦在老家村里盖的房子，可能对于移居北上深杭的子女，并不是财富，而是负担（要维修，要打理）

可能上个时代当个老板，有个企业觉得很不错，但是传承到孩子手里的时候可能负债，官司，都会把子女的精力消耗完。过去三千年，家里可以耕读传家，种地赚钱。而今天呢？你真的种地试试，看看到底一年到头是赚是赔？

所以“金钱”和“财富”大概率也不好传承。

那应该怎么办？

最近一段时间，莫名的突然感受到，感觉到了未来三十年的图景正在眼前快速的铺陈开来。似乎隐隐约约看到未来世界的模样。在这个“新世界”，大量“旧世界”的财富被重新定义。而大量就是“旧世界”的认知和能力，也在被颠覆。

这大概率是一个“更好的时代”，但是很遗憾我们并无法带着今天这个时代的“财富和认知”穿越过去。这，既是我们这一代人的幸运，也是我们这一代人的不幸。

如果举个例子，今天我们很多人，就像在90年代大国企（纺织厂）的老员工，在上个时代，有着骄傲的能力，有着充沛的资源，熟悉社会的规则。但是随着新的生产力到来，这一切的“宁静”都被打破了。在拥抱新时代的过程中，有人赶上了，拥有了更大的辉煌，但是大部分人落寞了，只能回味过去的荣光。

所以，“家族传承”，如何去做？可能从“演化”的角度，有三个建议，可能会有帮助。大约在3亿年前的泥盆纪，这个时期是整个生物进化史上的一个重大转折点。水生植物首次从海洋走向陆地，从而给贫瘠的土地披上了绿色的新衣。在这个时代的后期，“动物王国”也开始向大陆转移。这一切打破了生物界近30亿年来被禁锢于水里的局面，开启了陆地生物大繁荣的新纪元。

一、以“多样性”对抗“不确定性”

在生态环境稳定的阶段，物种进化趋向于“专业性”，在生态环境动荡的阶段，物种进化趋向于“多样性”。在确定性的环境下，质量优先是对的，在不确定的环境下，数量优先是对的。在过去路径比较确定的时候，把一个孩子培养好，性价比最高，而在处在大变革的时代，让多几个孩子去探索不同可能，性比价比最高。

也就是：多生几个……

二、真正能“传承”的是“圈子”

在快速变动的时代，你是谁往往变得没那么重要，你在哪儿则会更重要一些。再过几年，在很多行业获得大量财富的，比如“直播”，大概率不是社会上最优秀最专业的一批人，而只是因为在这个“圈子”里罢了。人和人，是会互相影响，互相赋能的，对孩子也是这样。

也即是：选好圈子……

三、想尽一切办法，到新世界

新世界一定会到来，无论如何，付出多少代价，走到陆地上。或者说，在旧世界，要去找到那个船，并且拿到一张船票，到新世界。这大概率会增加成功“传承”的概率。

未来几天，计划写一篇文章，叫做“2038年的世界”，系统的描述一下，自己看到的那个时候的世界，社会，是什么样的，希望尽自己所能，告诉大家船在哪里。

至于船票，可能需要自己去寻找了。