女人应有自知之明：妻子威胁公婆交出公司经营权，结果被丈夫休了

有人说一个女人能决定家庭三代的和谐，她的品格和修养也决定了一个家庭的层次，这话细细品来也确实不假，只是在当下社会的家庭结构中，除了最重要的夫妻关系以外，还有便是千古难题—婆媳关系。

婆媳关系这个问题不同的家庭有不同的剧情，但有一点是肯定的：和谐的家庭都是相似的，不幸的家庭却各有各的矛盾，只是在婆媳矛盾中，总有一方是矛盾主要发起方，而另一方其实是被动迎战方，也就是说解决婆媳矛盾关键还是一句话：解铃还须系铃人。

一个村里一起长大的发小，他离婚有个把月了，在问到他原因的时候，能明显感觉出他的愤愤不平，对8年夫妻感情却没有丝毫的留念，甚至更多的是轻松，从他口中的讲述中，让人对婆媳矛盾的认识又有了新的看法。

讲述人：小周

年龄：33岁

职业：在家族企业中任职

本着发展家族企业的初衷，妻子报名了企业管理课程

我的父母当年是整个村子里面最早开厂经商的人，抓住了财富的机遇，所以开办了家族企业，说是家族企业，其实也就是一个只有两百多人的小工厂，靠给外面代加工接订单。

正是靠着父母给自己积攒的物质基础，我在23岁大学毕业后就又直接回了老家，父母给自己在市区全款买了房子和车子，因为我平时在家里厂子里面做事，基本上就住在乡下老家，骑电动车上下班，所以基本上市区的房子和车子都没用到。

直到后面相亲认识了妻子之后，父母表示夫妻需要经常呆在一起，所以我才改开车上下班，每天早上从市区开车来乡下的工厂，晚上再开车回去，而妻子在嫁给我之后基本上就没上过班，每天就在家带带儿子，要么和闺蜜朋友逛街，要么回娘家看看。

只要妻子能顾好这个家，她上不上班我真的不介意，日子本来一直就这么平静地过下去，当儿子上了小学之后，妻子带孩子的压力骤降，突然倍感无聊，看到这种状况，我就建议她要不报个班学个什么东西，就当给自己充充电。

我本来是无心之言，妻子却机灵一动，表示要学企业管理，想通过自己所学到的知识壮大我父母一手创办的工厂，听到妻子能这么想，我感到很开心，就让她去外地报名学习了企业管理的课程。

过了半年多，妻子学成归来，颇有点学富五车的感觉，当天回来就向我灌输了世界各大知名企业的成长之路，一脸严肃地表示我父母创办的工厂必须要改革，否则今后只会是死路一条，必须要有壮士断腕的决心。

学成归来的妻子成了家庭的不稳定因素，最终以离婚散场

说实话，看到妻子如此信心满满，我刚开始觉得挺欣慰，起码她对我父母的工厂发展有了一定的思路，我将妻子的想法转告给父母后，没想到父母却激烈反对，表示自己创办这个工厂不容易，虽然和外面那些大厂没法比，但好歹靠着这个工厂让家里过上富裕的生活，订单和客户都比较稳定，已经形成了稳定的合作关系，此时若按照妻子的想法进行大刀阔斧地改革，工厂的前途充满不确定性因素。

父母推心置腹的谈话让我的头脑也顿时冷静了下来，我也意识到父母的工厂目前不具备试行冒险的改革方案，我将父母的想法再次回转给妻子，没想到却被妻子嗤之以鼻，认为我父母抱残守缺，这样子永远做不大企业，只能是一个小作坊的小格局，我也耐心地将其中的利弊讲解给妻子听，毕竟冒险是需要付出很大的代价，要么功成名就，要么一朝打回原形，我们没有这个冒险的资本，所以还是需要一步一步稳步发展，不能急功近利。

但是很遗憾，妻子这时已经听不下去我的劝告了，她认为只有她才是最正确的，我和我父母都是传统的老古板，在强烈的不满情绪下，妻子直接找了我父母，后来我才知道，妻子要求我父母退居二线，交出公司的大权，她想利用自己的想法壮大企业，结果不用想，自然遭到了我父母强烈的反对。

在我和我父母这都碰了钉子后，妻子不满的情绪越来越盛，三天两头不是要我去说服我父母交出公司经营权，就是去我父母办公室里面闹，父母和妻子之间紧张对立的关系逐渐升级，家里搞得鸡犬不宁，厂里面两百多号工人都在看我们家笑话，这让我很愤怒，妻子越来越无理取闹的做法让我不仅越来越没有了耐心，而且我对她的感情也在逐渐消失。

终于当妻子再一次跑到工厂我父母办公室大闹的时候，我一个巴掌扇了她，让她滚回家准备民政局门口见：“这是我爸妈辛苦创下的家业，你算什么？说要听你的就听你的？纸上谈兵一套一套的，我看你就是鬼迷了心窍，我跟你讲我再也受不了你了，离婚！”

离婚后儿子判给了我，我感到一身的轻松，反正我父母的家业最后都是给我，而我也是会给我儿子，并不是我不讲理和无情，只是她天天和我父母闹，甚至和我母亲在工厂当着工人的面在对骂，我真的都不敢回想那段过去，好在都过去了，虽然结局并不完美，但这是迫不得已下最好的结果了。

婆媳矛盾爆发的背后，其实是儿媳无法认清自己的定位

8年的夫妻感情因为这件事落下了帷幕，这位妻子本来可以坐享其成，或者说可以安稳地做一个阔太太，结果却被净身出户，确实令人感到很可惜，不可否认，妻子的初衷是值得肯定的，她希望利用自己的所学壮大企业，很多年轻人都有一种强烈的表现欲，希望能证明自己的价值，可是妻子却将证明自己价值的方式与公婆做了捆绑。

公婆一手辛苦创办下这个企业，可以说是公婆一辈子的心血，在公婆眼中，工厂就是他们的生命，但是儿媳却突如其来要求按照自己的想法进行经营，新老观念在激烈碰撞时，遇到了公婆这边极大的阻力，平心而论，这是公婆的心血，公婆拥有绝对的支配权和决定权，作为儿媳，她无权要求公婆无理由服从自己的想法。

说得更直白点，这就是拎不清自己了，儿媳想拿公婆创下的工厂做实验，最心疼和不舍的莫过于公婆，或许改革能成功，或许将会让工厂倒闭，一切皆有可能，公婆有自己的考量，妻子也有自己的想法，但是儿媳却唯独忘记了自己角色，认为公婆交出公司大权是理所当然的事，却没认清楚在整个家庭关系中，自己其实是整个家庭的可选项，而非必选项。

当丈夫在无法容忍妻子对自己父母的咄咄逼人后，离婚成了必然的选择，我们不知道这位妻子作何感想，相信她在冷静下来之后或许会感到后悔，但是当因为自己的“作”消磨掉了夫妻感情，有些路很难再次回头。

这里也是给广大女性提出了一个问题：如果遇到类似的情况，我们又该何去何从呢？

夫妻之间有权利和义务，但我们需要明白和公婆之间并没有雷同的类比，尤其是像这位妻子，要实现自己价值的方式方法有很多，如果改变思路，自己利用自己所学的知识去应聘外面的企业，通过贡献自己的智慧，让企业得到快速发展，相信有了眼见为实的成绩后，公婆才会考虑让出部分经营权。

这也就是一个很简单的道理，没有谁会相信“纸上谈兵”式的夸夸其谈，只有落在实处，让人看到了真真切切的能力时才能说服外界，这个世界信任来源于实力，而非理论功夫，在这件事中，儿媳是矛盾主要挑起方，而公婆则是被迫迎战一方，本来和谐的家庭却因为儿媳的无理取闹而面临崩塌，本来没有婆媳矛盾，儿媳“作”得多了，矛盾也就多了，作为妻子，更应该明白自己与公婆之间的权利和义务关系，对方没有义务全盘接受自己的要求，自己也没权利将自己的诉求凌驾于公婆之上，和谐基于互相理解，而非将自己的欲望建立在公婆利益可能受损的基础之上！

你们如何看待这位妻子的做法呢？欢迎大家留言讨论，谢谢！