今日头条:陆琪荐书 |《向前一步》：女性如何在职场拥有自己的事业？
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今天我们来讲《向前一步》。
作者桑德伯格是犹太人，出生在华盛顿，曾在克林顿的政府里任过职，也在谷歌的运营部门担任过副总裁，也是facebook的首席运营官，被媒体称为facebook第一夫人。
这是一本畅销书，但它的内容却一点也不肤浅。
很多的姑娘说，大学毕业之后，我想进入职场。
但进入职场和成为职场精英是不同的，找一份工作和找一份事业是不同的。
工作是让你糊口的，但事业是你要努力去做，要做到最好，要有自己的规划。
所以，桑德伯格是在教一个女性如何在职场中拥有自己的事业。
女性在职场一直是受到歧视的。
桑德伯格有一次去一个投资人那边，她发现整栋楼只有男厕所没有女厕所。
她就问：为什么这里没有女厕所？
那个投资人就很诧异地看着她，跟她说：我们这一行是没有女人的。
桑德伯格很震惊，她1995年从商学院毕业后换了很多工作，每一份入门级的工作，男女比例都差不多，她就相信，从他们这一代开始，未来的男女管理一定是比例相当的。
但是后来她发现，每一年她身边的女性同事都在减少，到某一年，整个办公室只有她一个女人了。
她做了一系列的数据，发现500强企业里面女性CEO只占了5%，女性高管只占了14%。
这个时候桑德伯格意识到了一件事，并不只是社会对于女性成为领导建筑了一个壁垒，而是绝大多数的女性只是努力地在为生计奔波，没有试图去获得这样的领导地位。
这是女性自己内在的障碍。
在世界范围内，不少女性选择退出劳动力市场，面对这种情况，著名的女权领袖朱迪思罗丁说过：我们这一代人，曾经奋力抗争，以求给你们这些姑娘有选择一切的自由。我们信仰选择自由，但没想到你们选择的是放弃工作。
人们对于男性有职业方面的期待，比如说你要出人头地，但对于女性，他们会说，女孩子嘛，找份工作，安安稳稳过一辈子最好了，甚至不少女孩子自己也这样想。
但女性会比男人多很多家庭方面的事情，比如生孩子和哺乳，越来越多社会上的人在灌输，女性你不可能又有职业又有家庭，你肯定要回归家庭，女性往往会屈服。
这种屈服的原因是，中国的文化对于女性有一种教育趋向：你可以活得轻松一点。
古代三从四德的目的就是训导你不需要工作，也不需要有自己的独立人格，有人养你，可以活得轻松。
现在社会依旧是这样，有很多人会说，你看你老公都已经挣那么多钱了，就你挣的那点钱算了吧，回家好好管小孩。
男人也会说，你看，我那么辛苦，回家饭都没得吃，小孩都没有人接送。
所有的社会舆论都在给女性施加压力，教育你放弃工作。
但是桑德伯格在演讲的时候说，女性不仅要追求自己的梦想，还应当要成为领导者。
怎么样才能成为一个领导者呢？第一步该怎么做呢？
桑德伯格又说了一个自己的故事。
2011年，在福布斯世界最具影响力的女性排行榜上，她排到了第五名，在她前面有希拉里，她后面有米切尔·奥巴马和其他非常著名的女性。
那个榜单出来后，桑德伯格妈妈马上打电话给她说：我觉得你确实非常有影响力，但是你和米切尔相比，就差一点了，人家是总统夫人啊。
桑德伯格也觉得很尴尬，她在facebook看到很多朋友在转这个帖子，她就让他们不要转发。
直到有一天，她的助理非常严肃地跟她说：我觉得在这件事上处理得非常差。你是我们的榜
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这个时候桑德伯格才发现，原来自己表现出的是不自在和不安全感，这会在职场里会显得很不专业。
她问助理，那应该怎么做呢？
助理说，你只要说一声谢谢就可以了。
桑德伯格觉得太对了，哪怕自己觉得配不上这样的荣誉，但当这样的荣誉在面时，也只要说一声谢谢就可以了，而不是说我不行。
这种情况尤其是在中国女性里面非常多。
中国文化倡导的是谦虚，明明是你应得的荣誉，你也应该谦虚地说“我配不上”。
但是这种谦逊在职场里面会被认为是一种自我怀疑，女性在面对选择和挑战的时候往往会想：这件事情我能不能做好？
如果她觉得一件事情有可能做不好，或者资历不够的时候，她往往会逃避选择或者很不自在。
所以桑德伯格说一定要做一件事情，叫假装自信。
你一定要在人们面前，在职场里面假装你很自信。
假装自信到什么时候呢？
假装自信到你去学会它，学会之后你才会有真正的自信。
所以你要装自信直到你真正的自信。
如果你要成为一个职场女性，你一定会遇到超出你资历和能力的事情，为了继续成长和挑战自我，你必须要相信自己的能力，要深吸一口气往桌前坐。
如果你一辈子都只做你会的、你经验范围之内的事，你是不可能有进步的。
那么，女性如何平衡家庭和职场呢？
由于篇幅所限，她的答案和更多其他内容，大家可以去陆琪读书会听完整内容。
《向前一步》对女性来说很有价值，如果你要进入职场，要让自己成为一个事业女性，那么你就是在跑一场马拉松。
而且这场马拉松，是社会觉得女人不应该跑的一场马拉松，会有很多人来拽你回去。
这个时候，你应该做的，是坚持着让自己跑完这场马拉松。
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作者：陆琪
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