今日头条:这4条职场规则，嘴上可以不说，但是你必须要懂，对你有好处
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上周有一位同学问了我一个问题：“身处职场，对我们来说，最重要的是什么？”
对方才毕业没有多久，正是迷茫的时候，问清他的境况，我对他说，想要在职场上发展得更加长远，你需要牢记以下4个道理。
1、个人能力决定你升多快，人际关系决定你升多高
我们初入社会，要想让同事和上司认可自己，能力当然是非常重要的，能力是你晋升的敲门砖。
但是当你到了一定的阶段，比如你已经非常熟悉职场规则了，这种时刻，你就应该明白，阻碍你发展的往往不是你的能力，而是你的人际关系。
职场前期，你的能力很强，能帮助公司创造很大的利润，这当然没有问题，老板甚至会高看你一眼。
但是，到我们职场后期，能力提升到了一定的限度，你再拼也拼不过年轻人，这种时候，好的人际关系可以助我们一臂之力。
人际关系好的人，善于借力，他们知道如何利用别人的资源，帮助自己发展。
你的人际关系越强， 越是能结交一批强大的朋友，你的朋友圈越是强大，再加以你本身能力还不错，有资源，就能够很好的推动你前进。
2、不要听别人说了什么，还要看别人没说什么
听话不要只听一半，这是老人常交代给我们的话。
还有一句话是 — 听话不要只听表面，不要听别人说了什么，还要看别人没说什么。
没说的，往往才是最重要的。
职场人际关系不仅能复杂，而且大家的竞争都很激烈，很多人在不熟悉的人面前，永远都只会说三分话，而且有些职场老油条，还会在这三分话中掺杂一些假话。
我们都知道，师父教徒弟，不会把自己所有知道都和盘托出，因为他们怕徒弟到时候还跟自己强饭碗，师父保留的，就是自己的核心竞争力。
这里我们就要记住，职场套路很深，别人没有说的话，才是问题的重点，才是精华，要学会听懂言外之意。
3、不要小瞧身边每一个人
低头的人总有他抬头的一刻，我们千万不要看不起任何人。
东汉的孙敬是著名的政治家。
早年时，由于才识浅薄，得不到重用，身边的人都看不起他。
他大受打击，决心认真钻研，不停地读书，经常是废寝忘食。
看书时间久了，人就疲倦得直打瞌睡。
于是他就用一根绳子捆住住头发，然后系在房梁上。
当他打盹了，头一低，绳子就把头皮扯痛了，人也马上清醒了，然后继续学习。
日后，孙敬成为了汉著名政治家，纵横家。
这就是历史上“悬梁刺股”的故事。
不要小看你身边的任何一个人，很多看似默默无闻的人，他们都在闷声大大财。
4、你的价值来源于你能给别人多少
很多人在职场中会不停的结交人脉，不管他们走到哪里，都想着能不能弄到他们的号码，以便日后对我有帮助。
认识一个人，特别喜欢结交，走哪都能跟人玩成一片，走时还不忘加微信，留号码。
有一次他加了一个餐馆老板，说是下次带朋友来，一定要跟他打折。
后来过了半年时间，这个人果然去到了饭店，开口就对老板说：“之前我来过，您给打个折呗”。
结果老板理都没有理他，他自己也很是纳闷。
半年才去一次，而且这半年，这个人也没有为老板带来任何生意，老板为什么要跟你打折。
如果你自己没有用， 你留再多的电话号码都是无用，能证明你有用的，就是你能为别人做什么，你帮为别人带来什么价值。
记住职场中人际关系第一条原则就是，利益交换。
5、写在最后
不管我们在职场的那个 阶段，以上4个职场道理我们一定要明白。
职场，没有那么多理所当然，只看你是否有努力执行到位，是否能意会别人真正的意思，是否有价值。
以上做到，对你的个人发展大有裨益。
作者：这届年轻人
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