重庆晚报:打包求职频频被拒 办公室为啥不欢迎情侣
对很多上班族来说,能和自己的另一半同在一家公司上下班,是一件值得羡慕的事情。但作为公司管理者,态度就截然不同了,有人默许,有人反对。总之,办公室情侣就不那么受欢迎。
近日,读者刘先生就向重庆晚报吐槽,不久前和女友去求职遇到了尴尬,原本计划两人一起“打包”求职,但面试多家公司均被拒,最后只好分开找工作。为啥办公室不欢迎情侣呢?刘先生很困惑。
情侣一起求职想有个照应
昨日中午,记者在渝北区冉家坝SM广场见到了刘健(化名)。“原以为能和女友一起在渝北找工作,可现在她在两路口上班,我在光电园上班。”说起和女友找工作的事,刘健似乎有说不完的苦衷。
刘健和女友茜茜
都是湖南人,毕业于湖南科技大学计算机专业,大二开始两人恋爱,两年前毕业去了杭州工作,今年8月初,两人辗转来到重庆,“最初想的是,我俩去同一家公司上班,这样互相也有个照应。”于是,两人做出了“打包”求职的计划,共同进退,并优先考虑渝北区的一些大的科技公司。
茜茜告诉记者,“打包”求职还有一个原因,她和刘健学的都是计算机,一起工作可以无缝对接,“我以为我俩这样的条件会很受欢迎,但现实恰恰相反,公司对情侣‘打包’求职似乎不太买账。”
两周面试6家公司均被拒
8月初,两人开始在网上投简历,还花了两千多元各自买了面试服装,“一开始收到了不少的面试短信,但到了现场,招聘方得知我俩是情侣关系,就有些不乐意了。”
一次在龙头寺人才市场,刘健发现一公司在招后台运维,于是递上两人简历,“我是计算机专业毕业的,我女友也是,还有两年工作经验……”招聘人员看到一男一女两份简历,眼睛里掠过一丝疑惑。“请问你俩是男女朋友么?”“是的……”刘健赶紧说。“不好意思,我们这只招一个人,有机会再联系你吧。”
在连续面试3家公司被拒后,两人改变了策略,对外隐瞒情侣关系。更气人的是,有一家公司分别面中了两人,但还是看出了他们的情侣关系,于是把两人都婉拒了。“前后两周,面试了6家公司,都没有好的结果,有的干脆就回复说他们不招情侣。”
俩人谁也没料到,应聘会频频遇阻,“很多公司对我两的能力都有所肯定,但却迟迟没有发出面试通知。”茜茜逐渐明白了,没有被公司录取的主要原因是:办公室不欢迎情侣。
求职无望只得分开找工作
“我就纳了闷,平常公司不都是支持谈恋爱的么,还搞一些联谊活动,怎么到了我这儿,公司对情侣一起求职就不感冒了呢?”茜茜疑惑地说,不就是情侣一起求职么,又不是犯错。
刘健对此也有些愤愤不平,但迫于现实需求,最终两人还是决定分开找工作。“我在光电园找到了一家科技公司做程序测试,待遇还不错
,已经上了一周的班。”刘健说,女友茜茜则在两路口一家新媒体公司做后台维护。
尽管两人没能如愿在一家公司上班,但总算是找到工作并安顿了下来,“分开工作也挺好,不用整天腻歪在一起,以后有机会再试试跳槽到一家公司上班。”茜茜说。
办公室情侣有哪些利弊
重庆鸿童服装公司HR经理钱红表示,许多公司并没有明令禁止办公室情侣,也不乏一些私下谈恋爱的情况。归其原因,很难说清楚办公室情侣的利弊,很多都是公司领导的意愿来做决断,一旦觉得弊大于利,办公室情侣就不受欢迎了。
情侣在一家公司工作会有哪些利弊呢?钱红给出了自己的分析。有利方面是:首先,易于工作沟通;其次,工作更有激情;第三,节约成本。弊的方面是:首先是情绪易受牵连。一方有负面情绪势必影响到另一方,进而影响工作;第二,易审美疲劳。情侣一起上下班,久而久之会缺乏个人的空间和隐私。
情侣打包求职 似赌博
重庆资深投资人、创业导师杨明安表示,公司禁止办公室恋情的规章制度明显是不合规的,毕竟男女平等,婚姻自由,办公室情侣也是受法律保护的。
“情侣打包求职就像是一场赌博,好的是相互熟悉,工作起来有激情有效率,若一旦受挫,弊端也会是双份的,一方不开心会影响另一方也不开心,工作效率会减半。如果公司不景气,双方可能同时面临失业的难堪,就像被拴在一根绳上的蚂蚱,共生共死毫无退路可言。”杨明安表示,办公室情侣并非不可,但需事前平衡利弊,慎重决定。他建议,情侣在同一公司打牢根基后,其中一方可另谋高就,这样对公司以及对自己都有利,或许两人的感情还会更美好。(重庆晚报-上游新闻记者 郎建荣 )
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