6条实用建议，给迷茫中的职场女人by旧时梦
.jpg)
职场如战场，这话不假。
二十出头正是我们刚刚需要接触职场的年纪，而很多像我这样的小姑娘，光是参演办公室甄嬛传就筋疲力竭，哪里有闲情为自己的职场生涯谨慎思考？
但我越来越觉得，对自己的职业生涯没有清晰的认知，是非常可惜，也非常危险的一件事。
其实谁都努力，谁都想出人头地，而那些真正做到的，一定是对自己的工作、对自己的成长有着深刻解读与规划的人。
没有这样的人，最终都浪费了自己大半的劳动。
我们什么都不该怕，最该怕的是，自己把自己耽搁了。
——所以想奉上几条实用的职场建议，给迷茫的你，一点点可循的方向。
用80%的精力做20%高价值、高优势的事
很多刚参加工作的小姑娘，会一股脑地扎进工作里，热
.jpg)
一个人在工作中，必须习得一些必要的聪明，这种“聪明”，不是闷头奉献，而是学会评判事物的价值。无论什么类型的工作，都遵循二八原则：有20%的工作决定了你80%的最终成果，这20%
.jpg)
比如你做文案策划，工作内容既有写软文，又有推广方案，活动策划，一一涉及。如果公司的头部资源集中在活动上，而你的优势是很会写活动方案，那么写活动策划案就是你工作中高价值、高优势的事。
高价值，是对公司而言的价值，高优势，是对你自身而言的优势，把握好这个法则，你就更容易脱颖而出，抓准自己的核心位置。
找工作要看未来发展，而不是价格和难易程度
正如不要因为便宜而买一件衣服，要因为它值得才买一样，在职场上，我们不能仅仅因为“容易”而作出选择。
我的朋友九九告诉我，大学毕业时摆在她面前的有两份工作，同样都是地产行业，工资水平相同，一份是总裁办行政，一份是营销策划，后者比前者辛苦，甚至要经常去楼盘驻场，东来西去。
但九九她选择了后者，因为考虑到营销策划关联的领域很广，接触的资源更多，未来发展更加立体。
果然，两年后，她顺风顺水地跳槽到业内有名的大公司，薪酬和待遇也大幅提升，之后又跳去品牌营销，同样不费吹灰之力。
她说，这都是第一份工作带给她的，可以吃的“老本”。
就在刚刚我还跟先生讨论呢，有些自媒体作者每月给营销号供稿好几十篇，收入也能上万，但我个人觉得，与其每月写30篇高质量稿独家送出去，赚每篇300元的现钱，不如把精力放在经营自己的个人平台、提高个人品牌效应上。
有了个人品牌效应，稿费自然水涨船高，单价上去了，收入才会飙升。这才是长远的路子。
——所以，并不是现在的收入尚且可观，就代表这是个好工作了。
重要的不是现在你在做什么，而是未来三年、五年你想做什么，你能做什么。一份工作值不值得做，要看它未来的价值有多大，能带你走到哪里。
你的思维方式决定了你的工作效率
好的工作习惯不难养成，难的是好的思维方式。
职场中最佳的思维方式是：凡事从目的和指标出发，做一件事的同时，也一定要知道为什么要做这件事。你是为了谁做这件事？你是在服务于谁？ta是站在什么样的核心诉求上？
这能让你事半功倍。
两年前实习的时候，领导曾交代我写一份PPT方案，把大概思路和内容要点简单和我描述了下。
第二天我奉上加班到凌晨的方案，领导看完却并不满意，指出这要改，那要调，要让客户看起来怎样怎样，这时我才听出来，客户是谁，目的是什么。
其实怪我没有事先了解客户的需求，如果客户期盼的方向和角度都不多加了解，努力自然也就滑落为尴尬。
时刻把目的挂在心上，才能找出最佳完成途径。
做“自燃型”选手，敢在“漩涡中心”工作
自燃型的人，是一捆温度合宜便主动发光放热的柴火，从不会被动地等待指令，像牙膏，挤一截才放一截，恰恰相反，他们总是积极地融入工作。
这样的人勇于在“漩涡中心”工作。
何谓“漩涡中心”？
工作中无论事情大小，都需要有一个精力充沛、起核心作用的人物，去协调上司、部下和与周围人的沟通，这样的人宛如一股上升的气流，自平地涌起，将与此事相关的全体人员卷入，带动整个团队的氛围。
勇于在“漩涡中心”工作的人，更能掌控局面，发挥自己的长处。
一定要清楚个人的独特价值所在
你能为公司和团队创造的价值，决定了你的价值。
想想公司为什么看中你？你为它提供了什么价值？ 越早看清这一点，就能越早高效地工作。
职场讲求的是贡献难以复制的独特价值，而非重复简单劳动。
IP时代什么最值钱？个人品牌最值钱。一个人的替代性越低，估值也就越高。工作中的绝大多数事情，当你去问自己“我能为同事、为团队、为公司提供什么独特价值？”的时候，生命力才真正开始。
职场竞争力的保持，在于8小时外的持续学习
年轻小姑娘们一定要记住一句话：时间花在哪儿，成长就在哪儿。与其说年轻是最大的资本，不如说时间才是最大的资本。
这是一个知识爆炸的时代，持续学习力才是职场的核心竞争力，它能将你和别人区分开来。
同样是在事业单位工作，有人下班过后只剩消遣娱乐，多年后依然无所起色；有人下班过后坚持读书写作，后来出了自己的书，并且累积好了走出体制的资本，或是跳槽做内容运营，或是开办自己的创意工作室，收入轻松翻番。
当然，不止读书写作，学习的路径还有很多。重要的并非你怎么学，重要的是保持一颗向学的心。多变的时代里，兴许你在业余得到的养分，能帮你撑出一片新的生天。
谁都不能一蹴而就，职场的智慧，同样。
兴许多年磨砺，才能换来一丁点通透，但年轻的我们从来不必害怕。只要拥有一颗生机蓬勃的心，便永远能在复杂的成年世界里，寻觅到属于自己的净土与乐土。
祝愿你我都能早日在职场游刃有余，发挥自己最好的一面，攥得最好的奖赏。
豪仕招聘/豪仕招人/豪仕工厂/豪仕企业/豪仕公司/豪仕招聘网/豪仕人才网
相关文章
-
.jpg&w=224&h=120&zc=1)
职场那些特别的生存法则by我的领悟始终不够
身在职场摸爬滚打都需要自己亲力亲为，说实在的如果在职场上遇上贵人那是你的福气，你可以做到平步青云，俗话说得好朝里有人好做官啊。但是在在没有遇上贵人之前我们怎么样来在职场混饭吃了?这就需要我们掌握一些混饭吃的基本技能，下面我给大家讲几条比较重要的技能，希望在你的职场中能够用到。1、需要有明察秋毫的眼光职场当中人与人的交流一般都是工作中上的事情，可以说在职场上没有朋友，看似风平浪静的职场中也许别人早就...
2020-02-15 21:06:27 望江人脉职场 -
.jpg&w=224&h=120&zc=1)
这100条职场常识，你越早知道越好by浪费了青春
1. 每天 24 小时，多半时间都跟工作有关。如果不能以一个好的心态面对工作，生活必将是一场折磨。 2. 公司的资源，永远都是有限的。会哭的孩子有奶吃，要敢于向公司索取资源，要学会争取领导和同事的支持。别只想做老好人，要想着做成事。3. 不仅要干得好，也要让别人知道你干得好。主动且恰当地展示自己的工作成果，不是作秀，而是一项重要能力。4. 职业发展，不要只追求纵向升级，也要学会横向拓展。即使你的职...
2020-02-15 21:06:20 的人工作公司 -
.jpg&w=224&h=120&zc=1)
初入职场，比工资更重要的3件事by温酒叙余生
前段时间呢翻看了电影《穿普拉达的女王》。女主人公安迪刚从学校毕业，本想当记者的她，却在机缘巧合之下，来到顶级服装杂志社给总编当助理。作为初入职场的单纯菜鸟，面对对待所有人都是那么尖酸刻薄的总编，安迪很快发现她的工作简直是噩梦。她在这苛刻无比的环境中历练成长，但最终还是发现自己其实不喜欢这样的工作节奏，最后离开。无疑，这个职场对于像安迪一样的所有新人来说，算是一个很不错的工作了，但安迪最终还是选择放...
2020-02-15 21:06:09 望江工作班后 -
.jpg&w=224&h=120&zc=1)
成为职场赢家的10项配备by别怕！我又不是好人
(1)专业能力。这是职涯发展的最基本要件，个人除具备相当的学历背景外，如果没有专业知识或者专业能力，绝对无法得到主管的青睐。(2)高忠诚度。一个员工若能在一个公司工作三年以上，对公司的整体动作比较熟悉，越来机会成为主管的好帮手。因此，年轻人不要轻易转职，换工作之前先要换心情，想想下一份工作是否会比现在的好?(3)敬业精神：尽忠职守，做好本份的工作，就算工作再辛苦，也要保持无怨无悔的态度。因为每一件...
2020-02-15 21:04:49 望江工作自己的 -
.jpg&w=224&h=120&zc=1)
努力不是职场上最重要的事by海枯鱼亡
一五一的假期定制《我很累，但不想让你知道》被认为有点儿“丧”。有人说，可以积极一些。例如，所有的辛苦，必将有所回报。就像那些朋友圈里常见的鸡汤文一样。问题是，我是灰鸽叔叔啊，就算熬，也是熬的鸽汤啊，对不对。而且，说实话，我一直很不喜欢那种单纯讲“辛苦”、“努力”、“拼搏”的文章。那种文章的核心目的是洗脑，而不是成长。但揭露这个事实并不容易。我曾经写文说，老板宽容不宽容不是企业生存的标准。结果有人评...
2020-02-15 18:07:27 望江努力班图
| 留言与评论（共有 0 条评论） |
