阅读使人成长---豪仕阅读网

身在职场这三件事千万不可谈by长情又很酷

作者 :自定义人生 2020-02-08 15:02:26 审稿人 : admin 围观 : 评论
豪士阅读网,陪伴您成长。我们致力于阅读便利化,阅读体验舒畅化。本站引用《身在职场这三件事千万不可谈》这篇文章的目的在于更好的传播社会主义核心价值观,发现传统文化的内在美!不管是职场新人还是老手,在职场中都会遇到这样那样的问题,豪士阅读网职场攻略频道就是为了帮助大家解决在求职工作办公室人际关系,办公室恋情等这些问题的!正常情况下我们会在文章中或者开头醒目位置标注原作者信息!同时将文章加以美化,使您阅读起来更加的完美!若作者本人不同意本站引用,可根据首页联系方式提供相应证据后要求我们删除!收到信息后,我们会删除《身在职场这三件事千万不可谈》文章!V●ᴥ●V

RPf豪仕阅读网

 在职场中,你会碰上很多意想不到的问题,职场危机也无时不刻地伴随在我们的身边。进入职场中的新人必须要清楚,在办公室中有三件事是绝对不能够谈的。RPf豪仕阅读网

  禁语一:个人私人生活情况   无论失恋还是热恋,别把情绪带到工作中来,更别把故事带进来。办公室里容易聊天,说起来只图痛快,不看对象,事后往往懊悔不迭。可惜说出口的话泼出去的水,再也收不回来了把同事当知己的害处很多,职场是竞技场,每个人都可能成为你的对手,即便是合作很好的搭档,也可能突然变脸,他知道你越来越容易攻击你,你暴露的越多越容易被击中。   比如你曾告诉她男友跟别人好了,她这时候就有说头:“连老公都不能搞定的人,公司的事情怎么放心交给她。”职场上风云变幻,环境险恶,你不害人,同时也不得不防人,把自己的私域圈起来当成办公室话题的禁区,轻易不让公域场上的人涉足,其实是非常明智的一招,是竞争压力下的自我保护。“己所不

RPf豪仕阅读网

欲,勿施于人”,如果你不先开口打听别人的私事,自己的秘密也不易被打听。   千万别聊私人问题,也别议论公司里的是非短长。你以为议论别人没关系,用不了几个来回就能绕到你自己头上,引火烧身,那时再逃跑就显得被动。   禁语二:家庭财产之类的私人秘密   不是你不坦率,坦率是要分人和分事的,从来就没有不分原则的坦率,什么该说什么不该说,心里必须有谱。就算你刚刚新买了别墅或利用假期去欧洲玩了一趟,也没必要拿到办公室来炫耀,有些快乐,

RPf豪仕阅读网

分享的圈子越小越好。被人妒忌的滋味并不好,因为容易招人算计。无论露富还是哭穷,在办公室里都显得做作,与其讨人嫌,不如知趣一点,不该说的话不说。   禁语三:薪水问题   很多公司不喜欢职员之间打听薪水,因为同事之间工资往往有不小差别,所以发薪时老板有意单线联系,不公开数额,并叮嘱不让他人知道。同工不同酬是老板常用的手面,用好了,是奖优罚劣的法宝,但它是把双刃剑,用不好,就容易促发员工之间的矛盾,而且最终会掉转刀口朝上,矛头直指老板,这当然是他所不想见的,所以对“包打听”之类的人总是格外防备。   有的人打探别人时喜欢先亮出自己(其实这样的人亮出来的价值也不大,主动亮牌的往往没好牌),比如先说“我这月工资如何如何,奖金如何如何,你呢?”如果她比你钱多,她会假装同情,心里却暗自得意。如果她没你多,她就会心理不平衡了,表面上可能是一脸羡慕,私底下往往不服,这时候你就该小心了。背后做小动作的人通常是你开始不设防的人。   首先不做这样的人。其次如果你碰上有这样的同事,最好早做打算,当她把话题往工资上引时,你要尽早打断她,说公司有纪律不谈薪水;如果不幸她语速很快,没等你拦住就把话都说了,也不要紧,用外交辞令冷处理:“对不起,我不想谈这个问题。”有来无回一次,就不会有下次了。

豪仕招聘/豪仕招人/豪仕工厂/豪仕企业/豪仕公司/豪仕招聘网/豪仕人才网RPf豪仕阅读网
RPf豪仕阅读网

相关文章

  • 职场那些特别的生存法则by我的领悟始终不够
    职场那些特别的生存法则by我的领悟始终不够

    身在职场摸爬滚打都需要自己亲力亲为,说实在的如果在职场上遇上贵人那是你的福气,你可以做到平步青云,俗话说得好朝里有人好做官啊。但是在在没有遇上贵人之前我们怎么样来在职场混饭吃了?这就需要我们掌握一些混饭吃的基本技能,下面我给大家讲几条比较重要的技能,希望在你的职场中能够用到。1、需要有明察秋毫的眼光职场当中人与人的交流一般都是工作中上的事情,可以说在职场上没有朋友,看似风平浪静的职场中也许别人早就...

    2020-02-15 21:06:27
  • 这100条职场常识,你越早知道越好by浪费了青春
    这100条职场常识,你越早知道越好by浪费了青春

    1. 每天 24 小时,多半时间都跟工作有关。如果不能以一个好的心态面对工作,生活必将是一场折磨。 2. 公司的资源,永远都是有限的。会哭的孩子有奶吃,要敢于向公司索取资源,要学会争取领导和同事的支持。别只想做老好人,要想着做成事。3. 不仅要干得好,也要让别人知道你干得好。主动且恰当地展示自己的工作成果,不是作秀,而是一项重要能力。4. 职业发展,不要只追求纵向升级,也要学会横向拓展。即使你的职...

    2020-02-15 21:06:20
  • 初入职场,比工资更重要的3件事by温酒叙余生
    初入职场,比工资更重要的3件事by温酒叙余生

    前段时间呢翻看了电影《穿普拉达的女王》。女主人公安迪刚从学校毕业,本想当记者的她,却在机缘巧合之下,来到顶级服装杂志社给总编当助理。作为初入职场的单纯菜鸟,面对对待所有人都是那么尖酸刻薄的总编,安迪很快发现她的工作简直是噩梦。她在这苛刻无比的环境中历练成长,但最终还是发现自己其实不喜欢这样的工作节奏,最后离开。无疑,这个职场对于像安迪一样的所有新人来说,算是一个很不错的工作了,但安迪最终还是选择放...

    2020-02-15 21:06:09
  • 成为职场赢家的10项配备by别怕!我又不是好人
    成为职场赢家的10项配备by别怕!我又不是好人

    (1)专业能力。这是职涯发展的最基本要件,个人除具备相当的学历背景外,如果没有专业知识或者专业能力,绝对无法得到主管的青睐。(2)高忠诚度。一个员工若能在一个公司工作三年以上,对公司的整体动作比较熟悉,越来机会成为主管的好帮手。因此,年轻人不要轻易转职,换工作之前先要换心情,想想下一份工作是否会比现在的好?(3)敬业精神:尽忠职守,做好本份的工作,就算工作再辛苦,也要保持无怨无悔的态度。因为每一件...

    2020-02-15 21:04:49
  • 努力不是职场上最重要的事by海枯鱼亡
    努力不是职场上最重要的事by海枯鱼亡

    一五一的假期定制《我很累,但不想让你知道》被认为有点儿“丧”。有人说,可以积极一些。例如,所有的辛苦,必将有所回报。就像那些朋友圈里常见的鸡汤文一样。问题是,我是灰鸽叔叔啊,就算熬,也是熬的鸽汤啊,对不对。而且,说实话,我一直很不喜欢那种单纯讲“辛苦”、“努力”、“拼搏”的文章。那种文章的核心目的是洗脑,而不是成长。但揭露这个事实并不容易。我曾经写文说,老板宽容不宽容不是企业生存的标准。结果有人评...

    2020-02-15 18:07:27
留言与评论(共有 0 条评论)
   
验证码:
推荐文章