阅读使人成长---豪仕阅读网

不可不知的职场潜规则by雾里看小花

作者 :职场百科 2020-02-09 15:01:58 审稿人 : admin 围观 : 评论
豪士阅读网,陪伴您成长。我们致力于阅读便利化,阅读体验舒畅化。本站引用《不可不知的职场潜规则》这篇文章的目的在于更好的传播社会主义核心价值观,发现传统文化的内在美!不管是职场新人还是老手,在职场中都会遇到这样那样的问题,豪士阅读网职场攻略频道就是为了帮助大家解决在求职工作办公室人际关系,办公室恋情等这些问题的!正常情况下我们会在文章中或者开头醒目位置标注原作者信息!同时将文章加以美化,使您阅读起来更加的完美!若作者本人不同意本站引用,可根据首页联系方式提供相应证据后要求我们删除!收到信息后,我们会删除《不可不知的职场潜规则》文章!V●ᴥ●V

JZL豪仕阅读网

每个职场都会有潜规则,以下示由职场百科网小编为你整理的不可不知的职场潜规则,欢迎参考!JZL豪仕阅读网

  1、不要苛求百分百的公平JZL豪仕阅读网

  显规则告诉我们要在公平公正的原则下做事,潜规则却说不能苛求上司一碗水端平,尤其是老板更有特权。JZL豪仕阅读网

  场外提示:一味追求公平往往不会有好结果,“追求真理”的正义使者也容易讨人嫌,有时候,你所知道的表象,不一定能成为申诉的证据或理由,对此你不必愤愤不平,等你深入了解公司的运作文化,慢慢熟悉老板的行事风格,也就能够见惯不怪了。JZL豪仕阅读网

  2、莫和同事金钱往来JZL豪仕阅读网

  显规则告诉我们同事间要互相帮助团结友爱,潜规则却说不是谁都可以当成借钱人。JZL豪仕阅读网

  场外提示:谁让这年头时兴本末倒置,欠账的是爷,赊账的是孙子呢!“同事”是以挣钱和事业为目的走到一起的革命战友,尽管比陌生人多一份暖,但终究不像朋友有着互相帮衬的道义,离开了办公室这一亩三分地,还不是各自散去奔东西。所以如果不想和同事的关系错位或变味,就不要和同事借钱。JZL豪仕阅读网

  3、闲聊天也要避开上司的软肋JZL豪仕阅读网

  显规则告诉我们“言及莫论人非”,潜规则将其深化成“言及莫论人”,因为少了一个“非”字,也就少了失言的机会。JZL豪仕阅读网

  场外提示:都说言多必失,可言少也不一定没有失误,如果在错误的时间错误的地

JZL豪仕阅读网

点和错误的对象说了一句涉及到具体人事的大实话,那后果真的堪比失言。JZL豪仕阅读网

  4、不要得罪平庸的同事JZL豪仕阅读网

  显规则告诉我们努力敬业的同事值得尊重和学习,潜规则却拓宽了“努力”与“敬业”的外延,说懒散闲在的同事也不能得罪。JZL豪仕阅读网

  场外提示:老板不是傻瓜,绝不会平白无故地让人白领工资,那些看似游手好闲的平庸同事,说不定担当着救火队员的光荣任务,关键时刻,老板还需要他们往前冲呢。所以,千万别和他们过不去,实际上你也得罪不起。JZL豪仕阅读网

  5、CEO就是公司的最大股东JZL豪仕阅读网

  公司以维护股东利益为最高原则,但是在公司谁能看见股东,股东的利益只有靠CEO的个人意志来体现。具体说,董事长是股东大会选出来的,代表了大股东的利益。但有时候总经理也是股东的代表,那么董事长和总经理哪个更有实权,就看各人的道行和历史背景了。JZL豪仕阅读网

  场外提示:为了你自己的利益,你必须明白这一点,公司的老板就是公司代表,听老板的,就是为公司服务,千万不要想当然地为了公司利益,而与老板对着干。他就是你的衣食父母。什么叫尊重资本,就是听老板的话。JZL豪仕阅读网

  6、老板不一定总会为公司着想JZL豪仕阅读网

  任何一个在位的老板,他最关心的还是自己能在这个位子上做多久,为了这个目的,他当然会关心业绩指标和考核,但是保持公司的稳定,是坐稳位置的最重要的基础。如果公司为了业务创新,而预计将出现核心人员的变动,或者冒一些不可确定的风险,进而被底下的副总利用,影响到自己的位置,他会第一个起来反对。当然,他会冠冕堂皇地做这一切,让任何人都觉得他是为了公司长远发展考虑。JZL豪仕阅读网

  但他考虑的其实只是自己的长远利益。如果没有长远的预期,那他要做的只是在现有位子上,如何扩大自己和管理层的福利,为自己捞取更多的好处,利用公司为自己捞取更多的人脉关系和社会影响。然后,等公司要对付自己的时候,反过来给公司一刀。JZL豪仕阅读网

  老板想到员工的利益了吗?告诉你吧,从来没有,也不会有,这是小职员的一相情愿的想法。JZL豪仕阅读网

  7、做100件小事不如做1件大事JZL豪仕阅读网

  虽然都是为人民服务,为公司出力,但是你需要明白,做100件人人能做的小事,并不如做一件有影响力的大事,更能为自己增加晋升的机会。因为那些小事,如复印啊,打字啊,倒水啊,谁都会做,你做了根本显示不出你来。(除非在一个特殊环境里,人人都不做而你做了,这才显示出价值来)。JZL豪仕阅读网

  只有做那些有影响力的,牵动很多人的大事情,才能突显出你的能力来。就是这样。老板也只有在这样的事情上才能对你产生深刻的印象。所以,聪明的职员知道自己该做什么,而不是一味的埋头苦干,然后抱怨为什么得不到升迁。JZL豪仕阅读网

  场外提示:虽然小事永远是需要人来做的,但是你如果想要大发展,必须学会舍弃那些小事,而去专注于更有影响力的事情。一直努力扫屋子的人,永远扫不了天下!JZL豪仕阅读网

  8、对老板说句真话,胜过一大堆恭维JZL豪仕阅读网

  有时候,天天琢磨老板喜欢什么的人,未必能得到重用。为什么?因为在他那样一个位置上,见过的拍马屁的人太多了,什么样的人没见过,想从他那里得到点好处的人也太多了。所以,身为员工的你,有的时候,对某些业务和人,说出你自己的真心话,哪怕含有批评的意味,但是会让老板眼前一亮,心头一震。JZL豪仕阅读网

  老板会觉得你是个实在的人,而且有自己的独立见解。老板是对拍马屁的话很受用,但是得拍的到位,拍的力度正好,拍的真实可信,对于虚伪的恭维,老板只有一字:烦!JZL豪仕阅读网

  场外提示:与其费劲心机去猜老板的心思,不如实话实说更有效果。只喜欢恭维的老板,恐怕也没有什么大的发展前景,还跟他干什么,赶紧扯旗!JZL豪仕阅读网

豪仕招聘/豪仕招人/豪仕工厂/豪仕企业/豪仕公司/豪仕招聘网/豪仕人才网JZL豪仕阅读网

相关文章

  • 职场那些特别的生存法则by我的领悟始终不够
    职场那些特别的生存法则by我的领悟始终不够

    身在职场摸爬滚打都需要自己亲力亲为,说实在的如果在职场上遇上贵人那是你的福气,你可以做到平步青云,俗话说得好朝里有人好做官啊。但是在在没有遇上贵人之前我们怎么样来在职场混饭吃了?这就需要我们掌握一些混饭吃的基本技能,下面我给大家讲几条比较重要的技能,希望在你的职场中能够用到。1、需要有明察秋毫的眼光职场当中人与人的交流一般都是工作中上的事情,可以说在职场上没有朋友,看似风平浪静的职场中也许别人早就...

    2020-02-15 21:06:27
  • 这100条职场常识,你越早知道越好by浪费了青春
    这100条职场常识,你越早知道越好by浪费了青春

    1. 每天 24 小时,多半时间都跟工作有关。如果不能以一个好的心态面对工作,生活必将是一场折磨。 2. 公司的资源,永远都是有限的。会哭的孩子有奶吃,要敢于向公司索取资源,要学会争取领导和同事的支持。别只想做老好人,要想着做成事。3. 不仅要干得好,也要让别人知道你干得好。主动且恰当地展示自己的工作成果,不是作秀,而是一项重要能力。4. 职业发展,不要只追求纵向升级,也要学会横向拓展。即使你的职...

    2020-02-15 21:06:20
  • 初入职场,比工资更重要的3件事by温酒叙余生
    初入职场,比工资更重要的3件事by温酒叙余生

    前段时间呢翻看了电影《穿普拉达的女王》。女主人公安迪刚从学校毕业,本想当记者的她,却在机缘巧合之下,来到顶级服装杂志社给总编当助理。作为初入职场的单纯菜鸟,面对对待所有人都是那么尖酸刻薄的总编,安迪很快发现她的工作简直是噩梦。她在这苛刻无比的环境中历练成长,但最终还是发现自己其实不喜欢这样的工作节奏,最后离开。无疑,这个职场对于像安迪一样的所有新人来说,算是一个很不错的工作了,但安迪最终还是选择放...

    2020-02-15 21:06:09
  • 成为职场赢家的10项配备by别怕!我又不是好人
    成为职场赢家的10项配备by别怕!我又不是好人

    (1)专业能力。这是职涯发展的最基本要件,个人除具备相当的学历背景外,如果没有专业知识或者专业能力,绝对无法得到主管的青睐。(2)高忠诚度。一个员工若能在一个公司工作三年以上,对公司的整体动作比较熟悉,越来机会成为主管的好帮手。因此,年轻人不要轻易转职,换工作之前先要换心情,想想下一份工作是否会比现在的好?(3)敬业精神:尽忠职守,做好本份的工作,就算工作再辛苦,也要保持无怨无悔的态度。因为每一件...

    2020-02-15 21:04:49
  • 努力不是职场上最重要的事by海枯鱼亡
    努力不是职场上最重要的事by海枯鱼亡

    一五一的假期定制《我很累,但不想让你知道》被认为有点儿“丧”。有人说,可以积极一些。例如,所有的辛苦,必将有所回报。就像那些朋友圈里常见的鸡汤文一样。问题是,我是灰鸽叔叔啊,就算熬,也是熬的鸽汤啊,对不对。而且,说实话,我一直很不喜欢那种单纯讲“辛苦”、“努力”、“拼搏”的文章。那种文章的核心目的是洗脑,而不是成长。但揭露这个事实并不容易。我曾经写文说,老板宽容不宽容不是企业生存的标准。结果有人评...

    2020-02-15 18:07:27
留言与评论(共有 0 条评论)
   
验证码:
推荐文章