职场中，必修的超效率思考术！3秒思考，2秒决定by乾坤大挪移
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职场中，你想在众多的人才中脱颖而出成为领导眼里的优秀员工
那么就要成为领导的左膀右臂，当领导面对难以解决的问题时
你要根据时局快速的反应并思考出具体可行的方法来。
因此，在职场上必须能以这样的速度归纳想法，给出答案！
“三秒选择，两秒决定”的人不会犹豫！ 每次看到做事速度慢而需要经常加班的人
就会发现他们每天都会被主管骂，“你到底在磨蹭什么？”“你都没有想过工作的先后顺序吗？”
如果仔细观察那些“做事慢吞吞”的人，会发现他们在工作上有非常明显的三种特征。
1.在无需犹豫的节骨眼犹豫了 “要从哪里着手比较好呢？从这件事开始吗？还是那件事？
不过总觉得哪边都不对。”（哎哟，越来越搞不清楚了……）
明明就不是迷宫，自己却盖了一座迷宫，然后走了进去。
2.在不用花时间的部分浪费精力 “怎么样的表现比较好呢？
还是再仔细调查一下比较好吧。颜色再深一点可能好一点吧。”（希望有多一点的时间……）
明明整体的样貌都还不完全，却把时间花在小细节上。
3.交出来的资料经常需要重做 “这样的资料应该会批准吧……因为主管连小细节都会检查呢。
希望一次就能够过关。”内容没有达到对方要求，总是不断修改，导致工作进度受到影响。
“三秒选择，两秒决定”的人完全不会有上述三种状况。
请先仔细想想自己的工作状态，检查自己是否有上述三种严重的问题。
“三秒选择，两秒决定”的人会以五个步骤思考 ：
1.首先找出整体样貌 先思考“对方的意图或目的是什么？要如何回答才好？”.jpg)
同时也要想想自己的回答是否可行、需要多少时间与精力等大致的安排情况。
2.搜寻脑中的知识 思考是否有跟答案相关的资料或类似的模式。不足的资讯则建立假设补足。
3.发挥创意，选出数个选项 把大致的资讯存放脑中，同时选出问题与解决对策的数个选项。
不要单纯地只选择一个资讯，应该试着排列组合，找出适合的选项。
4.评估并且锁定、做出决定 锁定实际且可能有效的最终方案。
先利用直觉，从许多选项中锁定，然后以逻辑追踪并确认该决定是否正确。
5.思考传达方式 想像对方在意的部分，再选择说明方式。
“三秒选择，两秒决定”的人，对于做任何事情都有非常明确的时间概念。
由于了解做什么事情需要多少时间，所以他们排定的时间不会延误。
总之，他们工作时脑中经常意识着时间。 只要学会5种思考类型，就能3倍提升思考速度！
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