9个职场人常有的消极思想by天山折梅手
.jpg)
菲茨杰拉德曾经写过：“每天早晨醒来，眼前的这个世界都充满了无法言喻的傲视万物、壮怀激烈的意味。”少年人嘛，从来不缺理想、信念、才气，只是在通往自我成就之路上会遇到阻碍。
公司里的“老司机”，对于现在的年轻人几乎是“又爱又恨”，“爱”他们的才华横溢，“恨”他们的“青涩纯真”。每一个年轻人都期盼自己成为不一样的烟火，他们是这么想的也是这么做的。他们会不解为什么成年人的世界如此复杂曲折。但讲真，其实也并不是所有的成年人都面目可憎。只是他们会告诉你，甭管你多才华横溢，如果你不能克服自己的孩子气，别人拿到100分的时候，你就只能拿到一个大大的“刚好及格”。以下，Enjoy：
你想着：没有功劳还有苦劳
职场：一切都是结果导向
“书山有路勤为径”的想法是没有办法在职场上为你开疆辟土的。学生时代我们目标单一，为了升学玩命读书，反正跟随众人大方向总是错不了。但是，如果一份工作做到最后你只剩下疲劳，那基本离“走人”不远了，因为你没有掌握正确的工作方法，不能够合理地安排时间，甚至勤奋都没勤到点子上。
真正的point应该在于，工作也是需要“逻辑”的。探究任务背后的刚性需求才是根本所在，这就是“做了”和“做到”的区别。
“老板要求一个活动邀请到一百位参与者，我吭哧吭哧不吃不喝发出去几百封邀请函，最后仅仅收到个位数的回复，这件事能怪我吗？”
答案就是：“不怪你还能怪谁呢？”有没有考虑到参与者的刚需？他们为什么要来参加你的活动？如何让参与者和组织者达到双赢？为什么你认为你的活动棒呆然而回复寥寥？有没有合作方可以更高效地和你“一拍即合”？
思考问题靠的是头脑，执行任务靠的是手段。不要认为“疲劳”是勤奋的代名词，就像是于小戈在讲述职场竞争时所说的一句话：“一切没有产出的努力，都是浪费资源。”新手和“不思考”之间不能画上等号。
你想着：我咋知道怎么办啊？！
职场：让老板做选择题，而不是问答题
我们经常碰到一种情况，同老板沟通方案，他经常一脸生无可恋的表情看着我们，好像在说：“这种决定难道要我做吗？”而我们却无辜地想：“我们怎么敢做决定？！”
没错，有些事情你是不知道怎么处理更好，但并不代表你就啥都不用干了——你要做的应当是提供各种方案，并陈述你的判断以及原因。
同样是装修办公室，A跑去问：“老板，你想装修成什么样的？”B却能够说：“老板，这里有几种风格可供挑选，比如地中海风格，比如小清新风格，比如霸道总裁风格，比如KTV酷炫风格，之所以提供这几种方案，原因是预算/风格匹配/实用性……”
如果你是老板，这两种员工，你觉得谁更好？员工要懂得帮助老板减少时间浪费，筛选备用方案。封闭式的问题永远比开放式的问题省时的多。成为企业员工，要尽量帮助上司减少思考成本，专注攻克主线任务，不然他为什么要请帮手来完成工作呢？
你想着：不懂咋还不能问了？
职场：这里不是学校
我们总觉得：“伸手不打笑脸人。”只要自己带着笑和温暖请教别人，人家总不可能会拒绝我们。是的，没错，一般人都不会拒绝你，但是会烦你。如果养成了一种求助惯性那会更加可怕。
如果你不理解，我们换一个学生时代的例子：
你学习超级好，身边坐着一个学习比较差的孩子，性格好，但是每次都爱跑来问你，有时候还一脸愁容：“不好意思打扰你了，但是我还是想问一下……以后还请多多指教！”
是不是觉得一两次没什么？那把这种情况乘以十次甚至更多呢？尤其是现在的社会，整体节奏加快，再有诚意的请教都需要他人腾出自己的工作时间来帮你。时间一长，只会让人怀疑你的学习和观察能力。
一开始有“老司机”带你上路，但你要不要自己多想想办法加速自己成长的时间呢？职场新人始终要学会独立解决问题，乔布斯说过：“优秀的员工只要告诉他要做什么事，要什么效果，他就会想办法搞定。”同理，越是出色的人，越是善于在条件缺乏的情况下将事情做好。不懂的事情学会自己解决，独立思考，如果你的脑细胞真的山穷水尽了之后，再去求助别人。
你想着：为神马我老要参加无聊的social
职场：交际圈的重要性堪比专业技能
Facebook的一位工程师聊起自己的职场交友观的时候曾说：“刚开始工作的时候，我觉得自己之前竞赛、程序比别人写得快那么一点，于是就可以不在乎圈子和关系。到了最后我才意识到，当一个工程师做到了上面的级别，你代码能力的重要程度指数型下降。”
很简单，职场里的交际哲学就是人的哲学。比如各类团建……年轻人们容易觉得只要是自己不愿意做的事情，做了就好像人格被粉碎了一样。从大学时代被人拉去讲座花式填坑开始，年轻人就厌倦了各种自己不感兴趣的团建场合。但是自我的交际圈就是煮青蛙的温水，时间久了，我们会发现自己和各个部门的人沟通逐渐变难，为什么呢？因为大家都跟你不熟……
尤其是当我们逐渐开始负责跨部门的交际任务，和同事们打交道的领域慢慢变多。为了提高效率，这个时候，日常团建建立起的了解就显得格外重要。不然，你如何跟上快速推进的工作。
扩大交际圈是一句很简单的话，相信许多年轻人也能够理解为什么要扩大自己的交际圈。然而第一步，就是答应去你们公司的下一次团建吧。
你想着：累了烦了，还不让叨叨两句？
职场：没人喜欢负能量爆棚的人
任何团队中，负能量的传播者都是让人讨厌的存在。尤其是这些人会分散在办公室的各个角落，他们就像是散发着黑色烟气的小鬼儿，一直向团队传达负面信息。比如在微信群里吐槽两句：“我的妈呀，我真的要做不完了。”“这活儿太多了！简直了。”
不要认为职场里每一个人都应当接受你的疲劳和抱怨。就好像，如果你的朋友一直负能量爆棚，你也会觉得这个人怪怪的。而且通常负能量满满的人，很难达到理想的工作状态，这些黑色的情绪会阻碍一个人出色地完成工作。
下次跟人抱怨之前，问问自己这个问题：我要变成隔壁工位那个爱叨叨的家伙吗？
你想着：活儿干太快，就会接更多事
职场：实践是提升能力的唯一途径
许多年轻人在进入职场前，看到许多的前辈攻略，认为工作完成快了，就会导致本来不属于自己的工作内容也成了自己的任务。所以呢？
难道能力是通过中规中矩的工作提高的吗？著名的语言学家曾经提出过有关人类“最近发展区”的理论，这个区域存在于我们幼年时期学习解决问题的阶段，界定在“儿童已有的独立解决问题的水平”和“通过成人或更有经验的同伴帮助儿能达到的潜在发展区域”之间。说白了，就是需要人帮一把，才能习得的技能，而儿童时期的我们，通过习得这部分的技能，进步的最快。
进入职场的道理与这里相似，如果我们效率够高，完成了额外的工作，本不属于我们工作区域内的内容就会成为我们“最近发展区”的事情，获得的额外技能就是我们真实能力的增长。我们总说复合型人才.jpg)
你想着：我是来创造奇迹的
职场：小事不成，何以谈大事
很多初初参加工作的人，都认为“俺天下第一”，要干就干个大的。小事儿不要烦我，完全是我通往牛掰路上的挡路石。
但凡领导让你做些基础性工作，小到准备后勤物资、改改错字，那完全是浪费我的时间。一心只瞄着出彩的活儿，说我就只应该干这种活儿。
但问题是，你能写哪怕只是条理通顺的稿子吗？可能也并不行。事实经常是我们新手上路，将过多的精力专注在“让别人刮目相看”这件事上，其实最后手头上的事情都没有做好。
真正的“奇迹”永远来自于长久的积累和自我打磨。
你想着：工作就是我的作业
职场：主动型人才永远不会这么想
这种想法其实就是：等着别人给你布置任务。我们经常习惯了别人告诉我们做什么，老师说完成十道题我们就做十道题，老师说考试我们就考试。
但是真正进入职场，不会有上司每天出现，说今天要交一份报表，三个PPT，他们只会规定一个长线目标，至于每天如何分配就是你自己的事情了。在工作中，上司永远希望我们能够做proactive的人（预先主动做事），而不是推一下才走几下。
否则，工作的价值在哪里？
我们常说能者多劳，这在学生时代是精英思维。比如老师会说：“想要考清华北大的孩子把这道题做做看，能者多劳。”于是自认为不是天才的人就放任自己了，进入工作，这种心态会让你的能力提升速度慢到爆炸。因为真正的.jpg)
你想着：汇报太麻烦了
职场：按时汇报>结果不好>不汇报
小的时候大家都有这种经验，如果忘记带作业了就去请求课代表别记自己名字就行。但是这种学生世界的“偷工减料”亏的是自己，进入职场，亏的就是公司。
有的新手员工在规定的时间内可能没有完成任务，于是私心一动，想老板那么忙估计也注意不到自己一件小事没完成，因此就不进行工作汇报了。
然而实际上，公司的每一步计划都涉及到与他人的配合和衔接，每一个环节、每一件小事都会影响整体的变动。“瞒着不说”这种心理很有可能会拖累整个项目的进度。亦有人说，我这不是憋着在想解决方案吗？但如果你真的已经无法解决的时候，还是需要跟同事或者领导商量是否需要另行寻找可替代的方案（这跟前文提到的向他人求助的情景可不一样哟）。
总体来讲在职场：按时汇报>结果不好>不汇报。
毕竟没做好及时讲了还可以启动紧急预案，如果不说，拖到最后，倒霉的是一群人。
在斩获自己想要实现与守护之物的路上，愿你能始终保有少年人的热情与勇敢，亦能有成年人的隐忍与柔韧，并且不被这世界所束缚。
相关文章
-
.jpg&w=224&h=120&zc=1)
新人在职场最容易吃的亏by对不起，打扰你了
初来乍到的实习生和职场新人往往容易吃亏： 1.不会做人 2.工作不愿承担责任 3.经常犯低级错误 4.不重视KPI绩效 5.以为工作后就不用学习 6.做决定急躁欠考虑 下面我跟大家分享一些，在新环境中如何渐渐适应到工作变得得心应手的心得，希望可以帮助到一些还在迷茫无助的职场新人。 做事重要，做人更重要 很多实习生和职场新人往往会忽视这一点，不和大家一起吃午饭，不喜欢和大家交流，沉...
2020-02-17 18:05:26 职场工作同事 -
.jpg&w=224&h=120&zc=1)
职场要做“傻”女人，学会“大智若愚”by令狐冲
工作那么努力是为了什么？升职加薪呗。不过在众多的职员中要得到领导的青睐，获得升职加薪的机会并不只是努力工作就可以了。俗话说，人在职场混，难能不挨刀。与同事的相处之道也是职场必备的素质之一。保护自己、与同事、上级搞好关系、努力工作获得升职加薪的机会，三者都是职场人必须做好的事情哦。 装傻，只要你懂得装傻，你就并非傻瓜，而是大智若愚。职场装傻就是对于和工作有关的事情，明明知道，但装作不知道;或者明明...
2020-02-17 18:05:21 同事事情职场 -
.jpg&w=224&h=120&zc=1)
如何做一个会说话的职场达人？by我的领悟始终不够
生活中，一个人在不同的人面前有不同的表现。在有些人面前，会无话可说；而在有些人面前，却可以滔滔不绝、妙语如珠。 在您身边是否有这样的人——在单位组织的会议上，领导说：“小张，能不能就这个议题谈谈你的看法？”只见小张面红耳赤、结结巴巴，支吾半天也没说清自己的想法。 相信我们周围这样的同事、朋友不在少数。笔者认为，导致其言之无物或语无伦次固然有知识储备不足的原因，但另一方面也反映出讲话人语言表...
2020-02-17 18:05:15 讲话的人听众 -
.jpg&w=224&h=120&zc=1)
如何应对职场中难缠的人？by你还在闹′
经历过职场的人大多都有这样的体验，每个职场似乎都会有一个碧池，他或她常有意无意地跟领导打小报告，或是在跟你竞争同一个项目时在背后做小动作，或暗地里拉帮结派排挤你，更有甚者，甚至当面对你冷嘲热讽，让你十分难堪。 很多人在这时候会陷入两难的境地。 如果我们选择忍，也许会有一时的风平浪静，但他们也可能会变本加厉。 如果选择以其人之道还治其人之身，那我们不是也同样沦为碧池了吗？ 如果碧池是你的平级...
2020-02-17 18:05:12 自己的领导职场 -
日本航空自卫队基地工作人员当街猥亵19岁女子被捕
据今日日本网站17日报道，日本航空自卫队基地的一名行政工作人员因涉嫌猥亵女性被捕。日本警方周日表示，一名在岐阜市日本航空自卫队基地行政部工作的46岁男子因涉嫌在一名19岁女子回家途中对其进行性骚扰而被警方逮捕。警方表示，事件发生在上周六（15日）晚上的11点20分左右。据日本《产经新闻》报道，警方表示，犯罪嫌疑人在人行道上走到这名女子身后，撩起她的裙子，然后伸手摸了她的臀部。附近的一名男性行人目...
2020-02-17 15:25:49 自卫队日本当街 -
.jpg&w=224&h=120&zc=1)
职场上五招给足同事面子by忘了有多久
如何做到给自尊心一个房间，不妨尝试以下推荐的几种方法。 方法一：把自己的自尊心要求写下来 将心比心，是最合适的方法。所以在办公室中，不妨把自己对自尊心的要求写下来，而且越具体越好。“可以让我在公司里发表自己的意见，不管正确与否”“可以在一个相对私密的空间里被老板训话”“可以讨论错误的原因，而不是指责自己的过错”。 因为自己有这样的要求，那么在对待下属，同事时或许就会考虑对方的情绪...
2020-02-17 15:05:52 自尊心自己的方法 -
.jpg&w=224&h=120&zc=1)
职场生涯中的8大定律，你做到哪些？by你还在闹′
在日常生活和职场生涯中，除了勤奋向上外，原来在迈向成功的过程中，亦有不少可供参考的定律。一些信念和观点，可以发挥激励的作用，也可以解释到为何事情未能尽如人意。以下的生活定律，你有否真正体验过呢? 1、坚信定律 当你对某件事情抱着百分之一万的信心，再加上一份坚持，所想的最终都可变成事实。 2、情绪定律 人百分之百是情绪化的。即使有人说某人很理性，其实当这个人很有“理性”地思考...
2020-02-17 15:05:47 定律事情理性 -
.jpg&w=224&h=120&zc=1)
怎样在职场做个魅力四射的女人？by雨下的芭蕉
现代女性已经参与到了各行各业的工作当中，不少女人在自己的行业中已经成为了领袖！这都是我们女人的骄傲！现在中国女人很少有人会选择做全职的家庭太太，都希望有自己的工作，其实这也是好事，女人独立一些，才不容易受到伤害！ 今天我们要谈的是怎样在职场做个具有魅力的女人！职场魅力女人具备以下几个特点： 一、温柔：在办公室讲话除了让该听的那个人听见，而你上下左右斜对面的同事都听不见你的声音，久而久之...
2020-02-17 15:05:26 女人自己的男人 -
.jpg&w=224&h=120&zc=1)
做一个别人愿意与你相交的职场人by浪费了青春
职场上人来人往的，啥样的人可以让大家都情愿和他变成搭档呢?一般来说，不以自我为中间、喜爱与人同享成功和赞扬、喜爱倾听，这样的人老是令人期待。 做一个他人情愿与你相交的职场人，应该是这样的。 ■他们让咱们觉得自个很聪明 有一种人，比方雇员、搭档、摊贩……当你想到一个主见，特别是一个十分好的主见时，最终却成了他的主见。当他首次这样做时，人们会眯起眼表明不满;他第2次这样做时，能够会让...
2020-02-17 15:05:04 的人喜爱与之 -
.jpg&w=224&h=120&zc=1)
职场上小心枪打出头鸟by对不起，打扰你了
就算你有很强的实力，只要你不是不可替代的，你就必须收敛自己的个性，否则你会在人家发现你的实力之前便被收回给你展示自己的舞台。为何枪打出头鸟？因?在鸟群中只要有一只鸟先炸窝，那其余的鸟儿即便不望风而逃，也会伺机而动。所以，杀一儆百是为了维护职场环境的相对平稳，方便管理。 刚刚我们了解了重新建构自己性格影响下的某些意识和行为是很重要的，但中国有句老话：“三岁看大，七岁看老”。个性和性格真的可以因...
2020-02-17 12:05:39 自己的个性职场
| 留言与评论（共有 0 条评论） |
.jpg&w=120&h=80&zc=1)
.jpg&w=120&h=80&zc=1)
.jpg&w=120&h=80&zc=1)
.jpg&w=120&h=80&zc=1)
