职场老人给的忠告，能让你少走很多弯路!by你还在闹′

作者 :成功励志 2020-02-18 21:04:43 审稿人 : admin 围观 : 次评论

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1.工作会是漫长人生中最重要的经历。想想25岁入职，65岁退休，40年都要在职场中，所以善待同事，有时候你忙10秒钟节省的是同事一天时间。还有领导是混出来，熬过来的，所以,对待事业你更需要坚持。

　　2.做好职业生涯规划，了解自己的优势以及劣势。知道自己喜欢什么，而不只是一份简

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单糊口的工作。

　　3.人生在于抉择，其次是坚持。人生很长，却又很短，往往把一件事情做好，做漂亮却不那么容易。很多事情要敢于面对，敢于放弃，敢于做抉择，然后坚持下去，人生才会有意义。

　　4.工作不单单为了生存能力，更重要的应该是心态，对自己一生以及下一代的积累。工作轻重都有它存在的意义，不要在意别人收入高低、付出的或多或少，与自己做比较。任何存在的事都会有它的价值。自己做了就是一份财富

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，总在某一天会用到这份收获。

　　5.在职场中你可能会遇见各式各样的人，不管对你好的，坏的，你都需要把它们每一个都当成你的老师，因为不管好的坏的，反映的都是最真实的生活，遇事信一半，对别人说的事或者所见的能有自己的判断。

　　6.做了就别后悔，要勇于承担，无论责任与错误；有错误要懂得改，有事要敢于提出来，做好自己，不要太在意别人的看法，你永远不知道身边有多少什么样的人。

　　7.刚进入职场，沉下心，学习是主要目的，放低心态，快速学习。进入职场后，不要怀疑自己，不要怀疑工作，坚持3-5年在之后要有自己对行业的看法，自己的处事风格，管理理念，进行管理工作。

　　8.你可以做你自己，但在团队协作里你需要学会放下自己。

　　9.要有底线，不需要去迎合谁，要对自己负责，对自己的未来，活出自己的独一无二。

　　10.不要在背后嚼人舌根，因为比你强的人没时间搭理你，要努力成为强者。

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五句话让你迅速成为独当一面的职场达人！by倒也安稳

　五句话让你迅速成为独当一面的职场达人！　　1.用思维导图总结各个工作模块的框架、细节和关键路径　　思维导图是一种拆解思维层次的图形工具，不太了解的朋友可以百度一下。　　用思维导图来拆分工作模块的好处是，第一，能帮你建立整体框架；第二，能帮你归纳细节；第三，你可以从中看出关键路径。　　从宏观框架到微观细节你都掌握了，那么你的能力，至少是理论水平，就比别人高出一大截了。　　以互联网公司的常见工作模块...
2020-02-18 21:04:41 行业工作思维
职场上最实用的14个心理学、管理学定律by对不起，打扰你了

每一个在职场打拼者都希望有朝一日能升职加薪，成长为一个完美的领导者，或许你天赋异禀，能够凭借自身能力成长为一个伟大的领导者，但是，如果如果你能熟练运用以下管理学定律，或许你的成功会来的更快些。都说不想当将军的士兵不是好士兵，那么在职场上，不想当领导的员工也不是好员工。望江人才网...
2020-02-18 21:04:32 领导者望江士兵
职场核心竞争力是什么？如何培养？by再見小時候

　作者：Kant　　人的核心竞争力是什么，一般来说，是指个人对目标位置（或其他想要获取的东西）的适合程度的关键考虑点，这是一个相对来说，比较相对的问题，在不同的情境下会有不同的回答。　　比如我们都在讨论交流沟通技术能力如何，台上一名大腹便便的领导轻挑牙签，弹了出去，说：“你们扯JB蛋，劳资能喝酒，能看人眼色做事，晓得怎么糊弄上面威逼下面，这TM才是核心竞争力，我才能在这位置坐得这么稳。”　　谁能说...
2020-02-18 18:05:49 能力东西是个
你在职场上如何“混”得好？by青春惊慌失措

每个人都要工作，除非你先天就没有这个能力。凡是工作的地方，就被称为“职场”，无论是政府机关、企业事业单位，还是民营个体，都有“职场”。那么，如何在职场“混得好”，就成了每个职场人终生面对的课题。　　一个职场新人，从入职场的第一天开始，你用什么样的态度对待工作，对待领导，对待同事，最后的结果自然大不相同。有的人在短短几年内可以迅速成长，快速进步，一步一个台阶，慢慢走上更高位置。而有的人，则可能昙花一...
2020-02-18 18:05:47 领导的人职场
在职场中，别因和善开朗让人看轻你by青衫落拓

　　作者：卷野　　按道理，一篇文章的开头总会扯两句题外话，我也想扯一扯。　　因为我实在不知道怎么开始这段话题，其实这问题是很飘忽的。我即不想把它煲成鸡汤，也不想让它过于邪恶，所以只好扯一扯。　　前段时间，前同事小A辞职了，向我抱怨了很多问题，我还是很了解小A的，一个大男孩，乐观开朗有担当，因为是个话唠所以业务能力也不差。　　在前公司也算作“老人”了，平日里，与大伙的关系都很好，是大家的开心果，跟谁...
2020-02-18 18:05:44 领导同事是个
这10个习惯，让你在职场上更加出类拔萃by伪装坚强ぢ

文/Elaine　　通过好奇、专注、毅力和自我反省，就能获得出类拔萃的能力。　　1、做事不拖延，总是提前完成布置的任务。　　接到一个任务时，第一时间要问清楚三点：目的，时间，标准。不要自以为是，也不要似懂非懂。有不明白的一定要确认清楚。在任务截止日期之前，再设定一个“内部Deadline”，比如说一份报告，老板告诉你在本周五要完成。你的内部Deadline就要提前两天，计划在周三完成。这样，不管有...
2020-02-18 18:05:33 工作自己的同事
职场红人不好当！这些建议你别爱理不理by微信名称男生霸气

上司跟前有红人，我们都经历过。别人备受瞩目，你却感觉不受重用，才能无法尽情施展，自然懊恼万分。但讽刺的是，等你摇身变成上司的新“宠”，这种懊恼倒丝毫不减。尽管关注增多、工作获赞，但好处之余，总要为红人这个身份付出代价。隐患主要表现为四点：离权力中心太近，同事会开始讨厌你。他们会觉得你在上司面前嚼舌根，对他们指手画脚，就不再信任你，同事之间惯常的互帮互助就减少了，例如不再共享重要信息和关系等资源...
2020-02-18 15:06:16 上司自己的的人
职场中，记住这3点，不用多付出，就让领导重用你、同事拥护你！by海枯鱼亡

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2020-02-18 15:06:14 领导功劳困难
职场交往中要避开的九大忌by改写着我的情绪∞

你有事要外出或请假不上班，虽然批准请假的是领导，但你最好要同办公室里的同事说一声。偶尔跟同事聊聊私事，是联络感情的需要，也表明双方互有的尊重与信任。所以，人际中注意细节更利于交往。　　1、进出不互相告知。　　你有事要外出一会儿，或者请假不上班，虽然批准请假的是领导，但你最好要同办公室里的同事说一声。即使你临时出去半个小时，也要与同事打个招呼。这样，倘若领导或熟人来找，也可以让同事有个交待。如果你什...
2020-02-18 15:06:11 同事有些人私事
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职场是人生的演绎，所以无论你是职场新人，还是高层管理；无论你是外企白领，还是国企领导，都是职场这段人生的主角。有些规则，知道总比不知道好，因为这就是生活。我们无法以身试险，遍尝所有的潜规则。我们要做到的是快速成长。　　1、不要苛求百分百的公平　　显规则告诉我们要在公平公正的原则下做事，潜规则却说不能苛求上司一碗水端平，尤其是老板更有特权。　　场外提示：一味追求公平往往不会有好结果，“追求真理”的正...
2020-02-18 15:06:07 老板自己的的人