初入职场的年轻人最该学会的事by别怕!我又不是好人
最近读了《你我都是平庸人,要学会适应规则》一文,并就文章中的重点内容结合实际进行了深入解读。文章一共十几个段落,涵盖了职场中我们会遇到的
大多数问题,每个部分虽然字数有限,但能体会到是作者肺腑之言。工作之余我又拿来原文仔细读了几遍,体悟出了自己的一些心得体会。首先,要正确看待规则,年轻人天生不喜欢被约束,进而不喜欢遵守规则,但是往往被生活搞得头破血流,吃了很多苦。随着年龄的增长和阅历的增加,我们渐渐发现自己需要做的不是逃避规则的约束,而是要学会了解规则、遵守规则、利用规则,从而获得认可,获得进步。
足球场上有一项规则叫做“越位”,通俗讲就是进攻一方队员比球更接近于对方球门线,即形成越位犯规。这项规则制定的初衷是为了增加足球比赛的观赏性,防止进攻一方守株待兔的懈怠思想,但是在随后的足球比赛中针对这项规则,人们又发明了一种新的防守策略,叫做“造越位”,即人为的使进攻一方形成“越位”犯规,从而达到防守目的。这便是充分利用规则进而改变局面的鲜活事例。我个人认为,没有死规则,只有死脑筋。工作和生活中,我们不能只看到因为遵守规则而带来的一些约束和制约,而是要盘活思路,充分利用现有规则,下出一盘活棋,或许你就会发现生活被打开了一片新的天地。
其次,球场有规则,职场也有相应的规则,适应规则的前提是看清规则。文章中列举的职场规则很接地气,对于我们青年员工今后的工作具有指导意义,所有的职场规则最终都指向一个目的:干成事。
每一项工作我们或多或少都会遇到一些问题,一些困难,我们首先想到的不能是放弃、逃避,而是要为了完成它去想尽办法,不能怕吃苦。困难千千万,办法万万千,得病了不能坐以待毙,而是要去求医问药。这便对应了作为一名职场人要有担当、有责任感,同时为干成事找到解决问题的办法从而实现自身价值。工作中我们不光和冷冰冰的事物打交道,
也和活生生的人打交道,这里面也有相应的职场规则。工作中要有“同理心”,换个角度看待问题,从领导,从客户、从同事的角度去思考,了解对方的需求和心理,双方达成一致的目标,进而共同努力,事半功倍。最后,年轻人想要成长为一个成熟、靠谱的人,明白懂规矩、守规则必不可少,职场规则不像交通规则那样有白底黑字的明文可以参照,但是我们可以在工作中不断摸索、归纳、总结、升华,适应规则、合理利用规则将会为我们的进步提供极大的帮助。
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