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- 职场新人如何快速成长【必知】by海枯鱼亡
- 新人想快速成长，取决于个人能力和恰到好处的运气。下面职场百科网小编为您介绍职场新人如何快速成长，欢迎大家阅读!一、个人能力个人能力永远是你职场成长的杀手锏武器。而个人能力又分为专业能力和社交能力两大块。1. 专业能力即你现在的工作岗位所要求的技能，这个叫“硬实力”。不同的岗位一定都有具体的专业能力要求，这些是最基本也是最重要的修炼。作为职场新人，最初几年所有的精力都应该投入到这些“硬实力”的磨练中...
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- 职场与领导相处的技巧by雾里看小花
- 职场与领导相处的技巧【1】1、要学会认真倾听，是对别的尊重领导讲话的时候，一定要学会认真倾听，如果让领导看到你的心不在焉的话，领导会感到你不尊重他，对你的这种态度很反感，可想而知对你的态度肯定不会好。所以，在领导讲话的时候，眼睛一定要注视着他，不要老是低着头，必要时一定要作一点记录，时不时的问一两个问题，他讲完以后，你可以稍微思考一下。2、与领导交往要把握好度无论你与领导有什么特殊关系，在公司都应...
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- 给职场青年的十个建议by不知归路
- 很多人列了好多目标。减肥、锻炼身体甚至与人为善，是最常见的目标。不过，在职业提升方面呢？作为未来一代的企业领导者，我们为“新世纪一代”在新的一年里的10大职场目标作了如下建议。首先，要多从座位上站起来。大多数员工习惯在工作时久坐，这对健康不利。现在，要养成每两三个小时至少站起来一次的习惯，伸展一下四肢，或是四处走走。站起来以后，不要只是漫无目的地闲逛。顺便去看看你的经理，或是某个你认识但不一起工作...
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- 职场求职成功指南by任我行
- 近日，应苏州大学凤凰传媒学院的邀请，参加了一场与大学生求职、就业主题相关的活动。这一活动，旨在为大学生提供求职、就业方面的建议，希望能为还处于迷茫状态的他们拨开迷雾。演播厅内坐着的年轻人，都还未走出社会，在象牙塔内置身多年，对社会，恐怕是又期待、又畏惧。对于他们而言，相比于所谓的成功者来给予他们切实的求职、就业建议，他们也许更想要从这些成功案例身上看到一种可能性：我也可以成功，只要我也这么做。成功...
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- 职场中的五种禁忌心态by几人难应
- 职场中的五种禁忌心态具体如下，你看看你有哪种心态吧，赶紧改过了哦！1、怯懦主要见于涉世不深，阅历较浅、性格内向、不善言辞的人，由于怯懦，在引导新人中，即使自己认为正确的事，经过深思熟虑之后，却不敢表达出来。职场中的五种禁忌心态这种心理新人也能观察出来，结果对你会产生看法，甚至不信任你，想成为一名优秀的商会人，需要做到的就是“无论对错，敢说敢做”！2、自卑有些人容易产生自卑感，甚至自己都瞧不起自己。...
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- 新员工在职场中五大最难沟通的问题by少走感情路
- 1、“我想加薪”即使确实需要、而且也应该涨工资，要求加薪前人们仍很容易自我质疑：如果老板认为不值得给自己加薪怎么办？如果老板有一阵子没给人加薪了怎么办？或者，让老板觉得你总爱抱怨又该怎么办？畅销书《关键对话：高效沟通的技巧》（Crucial Conversations: Tools for Talking When Stakes Are High）一书的作者约瑟夫?格雷尼指出，争取更好的待遇或者津...
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- 如何提高职场情商by你还在闹′
- 提高职场情商的方法1、试着提升控制情绪的能力尤其是控制自己的负面情绪，努力发掘、利用一种情绪的积极因素。控制情绪有很多方法。例如在你生气的时候，先不要讲话，深呼吸一口气，慢慢吐出来再跟人说话，这时尽量压低声音说话，有些人一生气，嗓门就容易变大，没人比自己更了解自己，所以声音一下变大时，应该尽量控制把音量压低。2、一定要调整好自己的工作心态知道自个在工作中的心境是为了控制自个的心境，坚持杰出的工作心...
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- 职场情商小故事by温酒叙余生
- 情商高的人能够在事业上取得更大的成功，以下是职场百科网(zcbkw.com)小编为大家整理的关于职场情商小故事，希望对大家有所启发！故事一：岳飞与秦桧岳飞和秦桧的故事，想必大家肯定是耳熟能详了，我们历史书上说，岳飞是民族英雄（其实这一点，我觉得措辞也有问题，应该改成“汉族英雄”），在南宋迁都之后，致力于与北方的金国相抗争，力图恢复北宋的北方版图；而秦桧则是投降派，他迫害了岳飞，与金国暗地里修好，在...
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- 超半数的职场人认为人工智能会在未来使职场人工作更高效by我不及他
- ＩＢＭ和知名职场社交平台领英携手发布的一份调查报告显示，超半数的职场人认为ＡＩ（人工智能）会在未来为职场人赋能，使工作更高效。据新华社消息，伴随着数据的爆发和技术快速迭代，各个行业都存在大量ＡＩ人才缺口，我国人工智能人才缺口超过５００万人。技术驱动变革的同时，也让不少职场人开始“居安思危”。这份报告发布的数据显示，过去一年中职场人对ＡＩ的关注持续升温，过半数受访者认为ＡＩ的出现已经对他们现有工作产...
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- 职场新人如何渡过试用期by已风干的迷茫
- 职场新人如何渡过试用期。对于职场新人来说，试用期无疑是最难熬的，因为这个时期若是没有得到赏识的话，就很容易被pass掉，如果想要安全的渡过试用期，那么就应该注意一下几点！学会处理职场关系公司其实就是一个组织，一个团体。在这个组织里面、什么人都会有。有你喜欢的、有跟你性格比较符合的、也更有在背后说你坏话的、但是无论任何人在公司里面刚刚实习、在试用期间都应该学会怎么与上司交流问题、如何跟自己的同事沟通...
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- 职场中的五种禁忌心态by无奈的生存
- 职场中的五种禁忌心态具体如下，你看看你有哪种心态吧，赶紧改过了哦！ 1、怯懦 主要见于涉世不深，阅历较浅、性格内向、不善言辞的人，由于怯懦，在引导新人中，即使自己认为正确的事，经过深思熟虑之后，却不敢表达出来。 这种心理新人也能观察出来，结果对你会产生看法，甚至不信任你，想成为一名优秀的商会人，需要做到的就是“无论对错，敢说敢做”！ 2、自卑 有些人容易产生自卑感，甚至自己都瞧不起自己...
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- 职场未来十大趋势，比现实更魔幻by灭绝师太
- 经过了漫长的假期，熬过了更加漫长的线上办公，我们终于回到了职场！但职场似乎也正在发生天翻地覆的变化，未来的职场，会是什么样子？以下是复工后，职场趋势的10大预测，保准！（均属脑洞）由于之前在家闲出病+害怕公司倒闭，员工纷纷热情拥抱996，用工作来填满旷日持久的空虚。不少公司内甚至还出现了报复性加班。写字楼空置率达80%，线上办公全面覆盖，300人同时开会不在话下。由于意识到在家办公工作时间可以更久...
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- 学习职场礼仪有什么样的意义by我不及他
- 作为职场礼仪与修养到底对我们有什么样的意义呢?做到讲礼仪有修养我就能找到好工作吗?就能立足于社会吗?就能拥有和谐美好的人生吗? 1、学习礼仪是适应对外开放的需要 对外开放的国策打破了长期封闭的环境，使得人们深刻地意识到坐井观天已难以适应形势，惟有从井底跳出，走向社会，走向世界，方是当代职场应有的意识。要从狭小封闭的环境中走出来，除了应具备一些必备的专业技能外，还必须了解如何与他人相处的法则和规...
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- 职场新人生存法则by不思量自难忘°
- 职场的新人都有哪些法则要遵守的呢？ 1、要给你做事的机会 一个企业最重要的是要给你做事的机会。只有学会做事，才会得到更多的事情去做，也就有更多的成长机会。会做事的人，具备以下特点：一、愿意从小做起，知道做小事是成 大事的必经之路。二、胸中有目标，知道所做小事积累起来最终结果是什么。三、要有一种精神，把事情从量变带向质变。刚毕业的时候，我们没有太多的工作经验，应该把心态放低，从低做起。 2、...
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- 职场上 如何评估你的Offer？by温酒叙余生
- 你接到了平生第一份offer，然后长吁一口气：“求职终于结束了。”然而事实并非如此，很多时候，真正让你头疼的事儿才刚刚开始。从你接到offer起，就要认真考虑这份工作是否真正适合自己。 大学毕业找工作很难，而手里有了offer决定去还是不去更是难上加难。决策正确，可以使你刚入行就成功；决策错误，只能让你输在起跑线上。 到底怎样判断一份offer是否适和你呢？中华英才网职场专家为大家提供一些...
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