宁波出台复工20条条铁律具体内容 企业最高可获得30万补助 鼓励企业扩大招工规模
2月16日宁波根据新冠肺炎疫情防控工作需要和复工复产实际，对2月4号出台的疫情防控“十二条铁律”再优化，推出“十条”硬核措施。据了解，宁波市委、市政府联合印发《关于促进企业复工复产的若干意见》》(下称《意见》)，从支持员工返岗、优化用工服务、降低企业成本等方面，提出20条意见促进企业复工复产。其中提到，鼓励企业多途径扩大招工规模，每家企业最高可获得30万元招工补助。
《关于促进企业复工复产的若干意见》分为七大方面，二十条意见。
第一、支持企业员工返岗。具体包括加强外地员工返岗组织;实施来甬员工交通补助。
第二、为关心企业员工生活，具体包括统筹解决员工过渡性住宿难题;缓解双职工子女“看护难”。
第三、为优化企业用工服务，具体包括实行企业招工奖励。鼓励企业多途径扩大招工规模，疫情解除后当月企业参加社会保险人数较上年同期每新增1人，按每人500元标准补助企业，每家企业补助总额最高不超过30万元;强化企业用工保障;实施灵活用工政策。因受疫情影响导致生产经营困难的企业，可通过与职工协商一致，采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位;鼓励开展线上培训。
第四、为降低企业生产成本，具体包括调整企业水电气价;补助商贸服务企业;支持外贸稳定发展。
第五、为恢复保障运输物流，具体包括促进各类物流畅通;降低交通运输成本。
第六、为强化税费政策支持，具体包括减免缓缴企业税收;缓缴社会保险费。
第七、为加强企业信贷支持，减免企业贷款利息;推进债券发行投放;给予金融机构奖励;加强科技金融支持。
《意见》还明确，有关政策措施自印发之日起施行，有效期至新冠肺炎疫情解除后再顺延3个月(具体政策措施已明确执行期限的，从其规定)。
按照“十条”规定，宁波对来自湖北等疫情重点地区的人员加强劝返、暂缓来甬。所有市外来甬人员必须第一时间向所在单位及村(社区)报告。
为确保市域内主要道路畅通，宁波取消市域内区县(市)之间、乡镇(街道)之间的各类交通卡口，并根据实际需要，逐步恢复轨道交通、公共交通正常运营。保留现有市际公路和高速公路卡口，设立货运专用“绿色通道”。持通行证的各单位和个人，要严格遵守相关管理规定。
对于市民的出行，宁波应用全省统一的“健康码”机制，发放宁波“甬行码”和纸质版“甬行证”。所有村(小区)一律实行封闭式管理，持有“甬行码”绿码或“甬行证”的人员，在亮码或亮证、测温后进出;上述人员进出各卡点、入住宾馆、返回或承租出租房、复工复岗复学等一律不得限制(特殊管控区域除外)。对持有“甬行码”黄码的人员，要实施7天居家健康观察，符合规定条件后转为绿码。对持有“甬行码”红码的人员，要实施14天集中隔离观察，符合规定条件后转为绿码。
“十条”还规定，居家健康观察对象一律不得外出，实行硬管控。所有市民一律不串门、不集聚。村(社区)内的聚集性场所、非涉及居民生活必需的公共场所一律关闭。菜场、农贸市场、超市、药店等场所合理安排营业时间，定期消毒，进入人员一律佩戴口罩、测量体温。
对于沿街商铺、餐馆、生鲜配送、外卖、快递、便利店、连锁店等便民服务场所，“十条”提出，在落实防控措施的前提下恢复营业，方便居民生活。其中，餐馆只提供外带外送服务，不提供堂食。快递、投递、外卖等实行无接触配送。所有公共场所、单位中央空调一律关停，所有电梯及其他小型封闭场所每日实施预防性消毒。
“十条”对房屋出租者也提出了明确的要求。包括不得将房屋新出租给持有“甬行码”红码的人员;对持有“甬行码”红码的原租客，未返甬的一律通知其延迟返甬;已返甬的要第一时间向所在单位及村(社区)报告，并要求按规定实施集中隔离医学观察。持有“甬行码”黄码的人员，可新承租或返回原租赁房屋，并按规定实施居家健康观察。
此外，全市“红事”一律停办，“白事”必须从简，并报村(社区)备案，村(社区)干部全程参与管理。全市所有零售药店暂停向市民销售治疗发热、咳嗽的药品，有这些症状的市民必须第一时间向村(社区)报告，由村(社区)负责联系专车就近接送至发热门诊，不要自行出门就医，不要自行服药治疗。
《意见》提到，鼓励各地和企业用“点对点”接送方式组织员工返甬。鼓励人力资源机构联动外地相关机构，“打包”组合包车接送外地员工，对接送中产生的包车费用给予50%的补助。外来员工自行返甬，乘坐二等座以下火车、长途汽车、客轮等交通工具的，按票价予以相应补助。通过全市各级公共就业人才网站线上招聘后来甬就业的高校毕业生和中级以上技能人才，按浙江省内宁波市外200元/人、华东地区500元/人、其他地区800元/人的标准给予交通补助。
针对员工过渡性住宿难题，《意见》明确，对企业确因防疫需要进行集中隔离医学观察和居家健康观察人员、有租房(住房)但不能入住的人员，由各地统筹协调一批酒店宾馆、公寓旅社，帮助解决住宿困难，并给予每人每天不高于100元的住宿补助。另外，双职工家庭中有在宁波就读小学、幼儿园及托育子女，确实无人照顾的，鼓励企业安排一名家长带薪居家看护。夫妻双方均在已开工非公企业的，给予每个家庭一次性补助500元。
《意见》要求对企业招工实行奖励，鼓励企业多途径扩大招工规模，疫情解除后当月企业参加社会保险人数较上年同期每新增1人，按每人500元标准补助企业，每家企业补助总额最高不超过30万元。人力资源机构向该市企业输送员工50人及以上并就业超过3个月的，按每人500元标准补助，每家机构补助总额最高不超过50万元。企业接收职业院校(包括技工院校)在校学生顶岗实习3个月以上的，按每人最高1000元奖励企业。
为降低企业生产成本，《意见》提出对企业生产经营用电、用水、用气实行“欠费不停供”，所欠费用允许企业在疫情解除后3个月内补缴。对2019年年度增值税、企业所得税实缴税金50万元以下的商贸、餐饮、住宿、文化体育、交通运输、物流配送、会议展览、教育培训、家庭服务等小微企业，按企业正式复工后2个月所缴纳的增值税地方留成部分给予补助。
浙江省推出企业复工指数
用电力大数据测算2月12日全省10大行业复工电力指数同期对比。浙江已经进入实质性有序复工的阶段。
今天，广东、浙江、四川三省还率先建立务工人员健康证明互认机制，以实现三省务工人员更加顺畅的流通、并促进企业加快复产，成为全国首例。
据四川人社厅数据，目前仅四川省在浙江和广东两地的农民工便达到570万左右，此外，浙江和广东两地亦有大量人员在成都等地务工。
这是合作共赢的抢人方式。
为了支持企业的复工，广东佛山的市长还说，企业复工缺口罩，提前三天报告，政府来解决。两手抓，是需要底气的。
广东、浙江地区，在这次疫情应对中做出了不少科学的决策。而这一个个的理性决策背后，是对自身风险的清晰评估，是对自身高效专业性的把握，也是危急时刻中宏观前瞻性、进取心的极致体现。
人往高处流，更优质、治理水平更高的地区，才会让人安心托付。
第三则新闻，四川某市一个重大项目复工，要盖8个章。
这份四川省泸州市江阳区疫情防控期间企业复工复产申请表，涉及属地街道、应急管理部门、生态环境部门、卫生健康部门、行业主管部门、区政府分管领导，以及区长等8个部门领导签字盖章。密密麻麻，看起来够吓人。
据第一财经报道，相关负责人称，都是工作组全程代办，给企业送服务上门，盖的这些章都是围绕疫情防控必须要做到的。
2月16日宁波根据新冠肺炎疫情防控工作需要和复工复产实际，对2月4号出台的疫情防控“十二条铁律”再优化，推出“十条”硬核措施。据了解，宁波市委、市政府联合印发《关于促进企业复工复产的若干意见》》(下称《意见》)，从支持员工返岗、优化用工服务、降低企业成本等方面，提出20条意见促进企业复工复产。其中提到，鼓励企业多途径扩大招工规模，每家企业最高可获得30万元招工补助。
《关于促进企业复工复产的若干意见》分为七大方面，二十条意见。
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