购买力强 消费升级快……如何抓住小镇青年的心?
县城、乡镇为越来越多小镇青年干事创业提供广阔天地。宋正强今年33岁,现任江苏捷晶水晶产业发展有限公司董事长。他是一名典型的小镇青年,本科毕业后,选择到江苏省东海县做一名大学生村官,后来又经选拔进入东海水晶产业投资发展有限公司工作,短短两年半时间便成长为其子公司的董事长。“本科期间学的是动画专业,与现在从事的工作并不相关,但我一直坚持‘干一行爱一行’‘干一行学一行’,服务基层、服务产业,一步一个脚印走到了现在。”宋正强说。
近年来,小镇青年在创业就业方面有着不俗的表现。不过,专家也指出,由于缺乏专业技能等原因,小镇青年也面临着“收入偏低”“创业就业渠道单一”等问题。日前,人民智库发布的2020小镇青年思想和生活状况调查报告显示,“提拔、升职等职业发展问题”受到小镇青年群体的普遍关注,有一半的小镇青年表示压力较大,46.7%的小镇青年群体希望未来能够改善和提升收入水平。
抓住小镇青年的心
在新型城镇化快速推进的过程中,小镇青年成为连接城市和农村的重要一环,他们期待自己的所盼所想得到更多关注与回应。
“创业不易,守业更难。运营管理好现在的几家公司、探索更多新鲜的领域,是我对自己的期待。”龙水维说,他希望荣昌未来能够通过更具吸引力的人才政策、社会福利政策,吸引更多和自己一样的小镇青年在这片土地上干事创业、实现梦想。
为了吸引小镇青年返乡发展,近年来各县市积极制定人才引进等政策、改善基础设施,为小镇青年就业安家提供保障。
江苏省响水县团县委副书记孙万文介绍,响水县在人才引进与扶持方面下了真功夫。一方面积极引导响水籍大学生回乡就业创业,组织大学生到响水县事业单位和企业岗位实习实践,带领大学生到响水经济发展阵地、龙头企业、新型农村社区等参观,还与数十所高校共建大学生社会实践基地,多次组织专场招聘会、人才政策宣讲等活动。另一方面着力构建响水县创业青年成长体系,建立响水创客联盟,开设人才政策、金融理论、电商实操、税收法制、工商管理等“青创课”,为众筹性项目提供孵化支持,推出贴息贷款政策,为创业青年解决融资难、融资贵问题。
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