突破壁垒,为什么适正制作商会采用某C2人才
最近爆出来了IP社新成立的品牌SELECTED的新人专属【白川まゆ(白川真由)】也是某2履历出身。
刚好有人问到了这个问题,为什么最近两三年来,S1这种大型品牌中的新人,有不少有过某C2履历的人~~
那就聊聊吧
宮下玲奈
其实也不仅是S1,最近两三年有不少新人都被曝曾经在某C2出现过,也确实这状况放在当前行业背景看显得有点微妙~
不开玩笑的潜规则是,适正派与非适正派之间,存在着壁垒,在很长一段时间里,适正派制作是不愿意与那些在某C2、减勒比、一木道有过多次合作的模特进行合作的。
特别是在2018年之后,减勒比、一木道等美系品牌在被定义为“不道德劳务派遣”之后,基本是被排除在了常规制作体系中,经纪公司也不会再头铁考虑和这些伪美系厂合作。
桃果あかり
设置壁垒的原因也很简单,适正派总觉得自己的制作更高端,又是合法持证制作,在模特的选择上比较多,且偶像化模式做得已经很成熟了,而一木道、减勒比这些伪美系制作的选择性并不高,所以持证经营的这些制作商总会摆出一副比较高的姿态,塑造出一种“高端局从不做无修正”的感觉,并给自己标注为【适正派制作】。
这个行业壁垒也确实维持了挺长一段时间。
但是,另一个市场的拓展速度很快,也就是某C2。
九野ひなの
一开始某C2和这些适正制作是井水不犯河水的,适正派有企画,有服化道,制作团队也更丰富,某C2则是以个人作业为前提,所以赛道本身是不一样的。
结果就在2018年之后开始有了重叠。
原因就是2018年基于强要事件,日本限制了经纪公司与伪美系品牌的合作之后,也禁止掉了某业星探的存在,也就是说,这些经纪公司想要招人,理论上是只能等待模特主动投递简历,不能主动去发掘出道。
九野ひなの
这一条规定也就相当于是堵截了适正派制作商新人出道的渠道了,某业星探同样是属于不道德职业。
当然,大多数经纪公司其实都有自己的星探渠道,只是很少再以星探的身份活动,而是作为“案内人(中介)”活动。
而这帮案内人,既有牛郎的渠道,也有线上约会的渠道,也有风俗的渠道,往深了说足够另外开个单篇探讨这个社会负面内容了。
而这些渠道,本质上,又和某C2大多数卖家的渠道是重叠的,某C2中有很多属于是线上约会以及风俗约会招到的人,所以人员重叠反而才是正常的。
永野鈴
也因为渠道重叠,那些在FC2待过的人,在个人选择上,也会考虑去适正派发展,因为适正派给的薪酬更高,并且是持证经营,但是适正派又存在行业壁垒,不愿意跟这些有某2履历的人有更深的合作,本身是存在隔阂的,所以前几年也确实比较少出现某C2跨区经营的情况。
但是2022年下半年开始,《业界新规》导致了制作商押工资,薪资发放一拖就是几个月,这也导致了某业不再具备赚快钱的优势。
所以,有很长一段时间,某业进入了新人荒时代。
中森心々奈
到新人荒阶段,适正派制作商在人员上的选择就没那么多了,姿态也就没有那么高了,又因为星探的渠道和某C2卖家的渠道重叠,所以就涌现出了一批新人出现。
而这又涉及到一个隐藏背景:适正派制作商知不知道模特某C2的历史?
有的会知道,比如说FALENO某位新人明显特意标注着某C2平台人气NO.1,但是大多数不知道。
一般来说,在签约之前,制作商也会问:姐们,之前有没有什么工作履历之类的啊,唠唠呗。
问归问,但是说不说实话就很难说了,有的会说实话,通常到这个阶段就是看条件好坏,评估经纪公司实力,经纪公司够有实力,问题不大,谁让你这品牌缺人呢。
有些条件确实好的,并且处于新人荒阶段,制作商也就玩起了“改个艺名就是全新的存在”,也不难理解了。
未歩なな
还有一个情况就是,隐瞒资历,毕竟某C2的卖家太多了,制作商也不一定能发现。
到时候合约一签,确实能走偶像路线的,也就无所谓以前什么资历了,一切还是向偶像经济看齐,不过这种情况很少,条件好的一般瞒不住,条件不好的也拿不到什么好的合约。
所以也没什么人真的会隐瞒履历,顶多就是大家心照不宣的都不提这事。
不过现如今,适正派和某C2之间还是存在隔阂,一方面是适正派不会摆出主动接触的意向,也不会承认旗下专属曾经的某C2资历,像FALENO这样主动接触并承认的制作商只能说是个例。
御園もも
主要原因也是FALENO有点被孤立的意思,新人市场竞争不过WILL,跟很多经纪公司的关系也不是那么融洽,所以一直陷入新人荒的困境。
然后又本身也是个新品牌,行为也就没那么“老派”,估计也是看到了新人在某2的履历很强,索性直接拿来搞营销。
但情况也很实际,你不提还好,你一提,根本就没法和某2做竞争,反而某2的卖家笑哈哈的又吃了个红利。
这也是为什么适正派会反感的原因,但是在目前某业的市场环境下,假装不知道也确实是这些制作商的一种妥协。