毒舌横行霸道，《100道光芒》告诉我们，何炅的会说话才“真爽”

原标题：毒舌横行霸道，《100道光芒》告诉我们，何炅的会说话才“真爽”

在“毒舌”横行霸道的今天，你真的喜欢时时处处被人怼吗？

毒舌的“爽”，更多是用在别人身上的感受，鞭子只有打到自己身上，才知道有多疼。

若非如此，“解围王”何炅为何大受欢迎？他在芒果台《100道光芒》里，就是非常重要的存在。

芒果台的成功，不是没有道理的。

曾经，综艺节目是他们的王牌，被质疑之后，迅速做出改变，推出一系列致力于年轻人成长的节目，就连王牌节目《天天向上》也与时俱进地改版了。

《100道光芒》应时而生，10期节目看下来，不得不说，节目是00后之光，带着年轻人避开职场之坑，更能跟着解围王何炅学说话，学着为人处事，颇值得一看。

01

2022年，高校毕业生规模达1076万，00后面临的就业挑战空前地大，湖南卫视、芒果TV和小芒电商就势推出00后职场纪实节目《100道光芒》，选拔出100位应届毕业生入职小芒电商，用电视节目的形式全方位记录他们100天的职场历练过程。

100天时间内，他们将进行考核、竞争，实战创业等过程，小芒电商CEO张阳是铁面面试官也是负责人，会及时纠正他们的问题并辅助他们成长，汪涵和何炅的加入，更增加了节目的看点。

作为长在春风里的00后，他们个个身怀特长，创意不断：弹唱自我介绍、卖米粉来类比做内容、用动物创意表达核心能力……相较而言，他们更有创意、有逻辑、有想法、特立独行、有自己的坚持，更不容易妥协。

面对考官提出的犀利问题，不少00后都选择坚持自己的原则。

也有00后从开始就表明拒绝加班，拒绝内卷，被追问后，他们也能从容应对，丝毫没有露怯。

黄泽浩就直言自己是个很有底线的人，“我厌恶一切枯燥的开会，厌恶一切枯燥的加班，和那些过度竞争的员工势不两立。”

被筛选出来的100名00后，确实是佼佼者。

有人已经在大的电商公司实习过；有人有自己的团队；有人有独特的资源和渠道……实力和精气神不容小觑，然而他们同样存在不少问题。

时间观念差、过于自我、眼高手低、实力配不上野心、夸夸其谈、耍小聪明，一言不合就走人……诸如此类，是很多职场新人的通病。

5分钟的宣讲方案，有7人方案提交的时间超时，张阳不留情面地训斥了一顿后告诫他们：不守时就不是一个合格的职场人。

有人直接抄袭网上方案被张阳指出，俞扬不服，认为自己的方案没有抄袭，质量也没问题，很是桀骜不驯。

郑子璇的妈妈，在直播间直接买下22件货，张阳一语道破并拒绝计入绩效，直言对其他人不公平。

张铭慧直播时大家还没有下播就走人，还在社交账号吐槽公司，一有情绪就想离职，平复后又不想离开公司。

竞争激烈的王迪任和匡邵彬，竞选时针锋相对分歧不断，矛盾激化时也准备直接走人。

邵镁淇和李璐伟竞争失败后，不认可结果，甩脸子走人直接离开，实在是很幼稚的行为。

邵镁淇看不到李璐伟的优点，拉拢别人给自己投票；高姿态的王迪任留不住自己的队员。

即便自己真的实力超众，没有团队协作能力、不会为人处事依然很难取得成功。

他们每个人都有闪光点，也有各自的不足，去《100道光芒》真是太值了，不仅可以得到职场历练，更可以跟着何炅为人处事，单单是学会好好说话，就已经可以为以后的人生清除很多障碍了。

02

何炅担任《100道光芒》的“光芒学长”，他以求职者的身份出现，给大家鼓励加油，非常暖心。

电梯下行60S自我介绍，何炅给00后们打了个样。

何炅讲述了自己在湖南卫视的工作经历，表示自己最大的优点是长情，“善于把一份工作做成一辈子的事情。”

电梯一直在下行，何炅后退了几梯，然后一边走一边说：“如果想要维持原状，就需要不停地向上攀登，才能保持自己的高度不变。”

不说教，却身体力行给年轻人榜样，这就是何炅。

何炅会在面试者进入面试区之前细心叮嘱，再给他们加油鼓劲，平缓他们的紧张情绪。

郑子璇的妈妈帮忙购物时，小姑娘及时站了出来，何炅在第一时间替她解围：“这是很正常的事情，没什么可丢人的，大大方方地讲，没关系。”

100位新人第一场直播卖货，何炅又以助力官的身份出现，现场下单支持，用足了助力官最多4次现场购物的机会。

匡邵彬营销额最低惨遭淘汰时，何炅的安慰暖心又励志：web3.0，本身就是一件很酷的事情，有没有人理解现在不重要，而是有人敢去做这件事情，从小众化到大众化，只是需要时间，短暂不被认可，只是成功路上分岔路，路走对了，自然就找到了终点。

何炅不偏不倚，会给每一位参赛的职场人作点评，很真诚地帮助他们优化项目，指出问题并提供解决问题的思路。

蔡国庆当嘉宾的一期，出现了尴尬的一幕，幸好何炅用他的高情商救场。

03

大考时，各队要比拼直播带货能力，到沈梦辰那一组上场时，为了活跃气氛，沈梦辰把蔡国庆和高瀚宇等男明星叫上台，请他们试穿衣服。

不曾想，此举引发品牌商章总不满，表示“咱们是一个完全95后、00后的一个品牌，你不能弄一个60后上来穿这个衣服。”

蔡国庆当时就变了脸色，把衣服放在一边，

表示自己也没多想穿：章总不该说那样的话，我都不敢拿你这个衣服了，你也别送给我，我谢谢你，90后有一天也会成为60后。”

沈梦辰很尴尬，年纪大的观众也不舒服，主持人梁田也不知道该劝谁，解围王何炅出手了。

他先为章总解释“不给60后穿”的本意，避免观众抵制章总衣服，又道出蔡国庆被无辜牵连的委屈，并替芒果台向蔡国庆道歉，并默默下单买了三件衣服。

一番圆场后，章总有了台阶，蔡国庆得到安抚，梁田沈梦辰也松了一口气，何炅的救场能力真是大写的服。

何炅在芒果台工作超过20年，是台柱子，却从来没有架子，台里有新节目，他是哪里需要哪里搬。在《100道光芒》里他甘做绿叶，点评、建议、还替节目给嘉宾道歉，敬业精神和工作能力是00后的榜样，让他们受益匪浅。

何炅并不是《100道光芒》里的主角，但他给节目注入温暖和力量，即便是指出问题也给人如沐春风的感觉。

他只是短暂地参与到节目中，却能让年轻人获益良多，遇到这样的学长，是这群年轻人的幸运。

出道娱乐圈这么多年，何炅的口碑和人缘一直很好，他提携了很多新人，从不捧高踩低，不时替人解围，处处给人台阶下，凡事留余地，很多知名演员都视何炅为伯乐和恩师。

好言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。

曾几何时，毒舌成为真性情的代名词，如果事实果真如此，何炅就不会如此受欢迎。

一直认为，相比毒舌，何炅的会说话才是“真爽”，他也并非所谓的“八面玲珑”，会说话不过源于内心的善良。

大道理谁都懂，毒舌真的没必要，好好说话犹如一剂消炎药，会抚平很多人的痛苦。

有人，真的喜欢被“毒舌”吗？