案例:要求员工给儿子当女朋友,招员工还是“选太子妃”?
原标题:案例:要求员工给儿子当女朋友,招员工还是“选太子妃”?
在职场上,我们难免会遇到各种各样的困扰,其中最令人头疼的行为就是以权谋私以及职场上的各种潜规则,拉关系。职场就是人性的试验场,想要在职场上如鱼得水并不简单。
而接下来讲的这则职场案例,却让我们啧啧称奇,女子遇到老板刁难,非得给老板儿子当女朋友,一再拒绝之后,尽遭到老板的辞退,这究竟是招员工还是给儿子选“太子妃?”

老板给儿子招“太子妃”
事情发生在苏州某一私营企业里面,刚毕业的女子恰巧碰到了这家私营企业里面正在招收文秘工作人员,这跟她的专业刚好对上了,女子就主动去应聘,没想到面试过程出奇的顺利,最后,她顺利地找到了工作,被录用进了这家私营企业里。
令女子感到奇怪的是,老板对她的态度格外的和蔼,自己不过是个刚入职的小小新人,却受到老板的百般照拂,就算有时候犯了点小错,也不会得到老板的怒骂,老板反而还会像是没事人一样安慰她。
这天,恰好是七夕节,容貌娇美,青春靓丽的女子身边自然不缺乏一群追求者,当天就有人给她订了一捧玫瑰花,高调示爱,女子也十分开心的收下了那捧玫瑰花,俨然已经陷入了爱情的海洋中。

然而,女子没有想到的是,老板竟然会横插一脚。在听说七夕节,有人给她送玫瑰花之后,老板在微信上直接找到了她,然后告诉女子,自称要把自己的儿子介绍给女子认识交流一下。
老板话里的意思很明显,就是想要将女子和她的儿子搓成一对,女子觉得有些不可思议,但同时也很委婉地拒绝了老板。
女子告诉老板还是不要了吧,这样会很影响工作的,其实这个理由已经很委婉了,正常人听到这里应该都会知难而退,放弃牵线搭桥的想法,可老板不一样,他似乎是铁了心要将女子介绍给自己的儿子。

女子不明白老板的想法,为什么这么执着?自己和老板的儿子素未谋面,平生不相逢,怎么可能会有感情?在老板的一再纠缠下,女子还是明确地表示了拒绝,自己并不喜欢老板的儿子,也不会同意老板的介绍,希望老板以后不要再这样说了。
老板愤怒地辞退女子
然而,老板并没有知难而退,被女子无情地拒绝之后,他反而恼羞成怒了起来,她直接开门见山,明白地告诉女子,自己当初招他进来,就是为了介绍儿子给女子认识,如果女子不同意和自己的儿子相处的话,女子就会失掉这份工作。
女子万万没想到,老板竟然是这样的人,以权谋私,利用自己的职位之便,公然招员工给儿子选太子妃,女子还是不同意,明确表示拒绝,而老板显然也来真的了,他很快就给女子一封辞退信。

收到人事部门儿送来的的辞职信之后,女子很清楚地知道,这就是老板的杰作,老板在报复自己,女子感到很委屈,她觉得老板违反了劳工合同,伤害了员工的基本利益,自己在公司里干的好好的,也并没有犯什么错,凭什么无缘无故的辞退自己,就因为不同意和他的儿子在一起?
这里是公司,又不是老板个人的家庭,自己在工作上听从老板的安排就罢了,在感情上为什么还要由老板来做主?女子感到很愤怒,她要求公司对自己进行赔偿,当地的人事部门也及时了解到了此事并进行事件的追查。
老板却公开地表示,自己之所以辞退女子,是因为女子工作能力不行,绩效不行,也拿不出深度的方案,给公司带不来一丁点的好处,女子在公司就是个无用之人,适应不了公司的企业文化,最好是自请离职。

当然,事情的真相究竟如何相信老板的心里很清楚,网友在网上对老板发起了群嘲,利用职位之便,强迫员工给儿子当女朋友,老板的手未免伸的太长了,这样不顾及员工的个人意愿,伤害员工的利益,迟早做不长久。
小编观点