因为我的一个反馈,幼儿园老师被开除了,我该不该感到愧疚?
原标题:因为我的一个反馈,幼儿园老师被开除了,我该不该感到愧疚?
文|家有小甜椒儿(原创不易,请勿抄袭,欢迎个人转载分享)
图|来源网络(如有侵权请联系删除)
幼儿园开学季,想要跟家长们聊一聊关于孩子在学校的一些问题,希望一些细节能够启发到你。
我家附近有好几个幼儿园,其中有两个公立幼儿园,有四个私立幼儿园,公立幼儿园大同小异,私立幼儿园要看收费情况,收费情况不同,学校的环境差异很大。
我最后给宝宝选择的是一个口碑很好的私立幼儿园,收费也是最贵的,不过相对比其他的双语幼儿园,收费还不算贵,幼儿园分英特班和普适班,英特班一年学费6.6万,普适班一年学费4.5万元左右,其他费用另算。

给孩子选择这家幼儿园的理由有两个:学校对老师的考核制度很严格,有这样一个前提,那么就不用担心孩子在学校会出问题,另外老师的工资水平高,招收标准很高,老师们都是百里挑一被聘用的;另外一个原因是,这所学校从托班到高中,孩子可以一直上到高中毕业,省力省心。
公立幼儿园的老师月工资也就三四千,这里的班主任老师月薪过万,所以老师们都是尽职尽责,我是个比较心窄的妈妈,放到这里会宽心一些。

宝宝入托后的三位老师
我家宝宝脾气大,比较早熟,对幼儿阶段的孩子来说,早熟不完全是好事,她们不好糊弄,她们有自己的主意,不愿意被左右,但是同时因为大脑发育受限,有的时候她们的想法是不符合常态化的,这个时候就要开动脑筋,站在孩子的角度去跟她聊,只有通过这一个方法,说服她,她才能顺从,否则如果遇到了分叉点,就会一直哭,绝不妥协。
这样的宝宝其实很好带,但是前提是幼师懂得幼儿心理,能够站在孩子的角度和孩子平等沟通,我家宝宝之所以形成这样的状态,因为去之前一直尊重她。

宝宝进入托班以后,班主任老师和助理老师,都是非常专业的老师,尤其是班主任老师精通幼儿心理,她基本上一眼就能从孩子的行为中了解到孩子的性格特点,不管遇到什么状态的孩子,都能以最快速度和孩子成为好朋友。
因为她们很专业,也很有爱心,所以我家宝宝很喜欢这两位老师。
跟这两位老师不同的是,班级里还有一位保育员,保育员薪资水平低,班级里苦活累活都是保育员干,比如说收拾打扫、帮助宝宝们清理大便、换尿片等等。

保育员老师热情开朗,但是依然不称职
我家宝宝遇到的这位保育员老师很热情,很开朗,如果她不是一位幼师,是很容易成为朋友的那一种,没有什么文化,但是一说话就会大笑。
不过上学一个月,发生了一件不愉快,有一天宝宝回到家两只眼睛肿成了铃铛,就是很夸张的那种,我觉得很惊讶,孩子平时哭个十几分钟,眼睛都不会肿,这是哭了多长时间,肿成这样。
所以就跟班主任沟通,孩子在学校发生了什么事情。后来经过详细沟通了解到,因为两位老师有其他校务工作,中午孩子们睡觉的时候,老师就离开了,让保育员老师照看孩子们,我家宝宝睡了十几分钟就醒了,然后发现两位老师不在,就开始大哭,保育员老师最初想要安慰被孩子拒绝了,所以后来也没管孩子,所以孩子一直哭。

当妈妈的一想到孩子哭了好久没人管,在一个还比较陌生的环境下,越想越觉得窝心,越想越觉得心疼,关键孩子的学费不便宜,这不是花钱让孩子找罪受吗?
当时正是因为这种心情,所以就找到了学校,要跟老师详细聊一聊这个问题,最初我没有见到这个保育员的时候,有担心她虐待孩子,所以要求查看监控。
班主任老师极力安慰我们,后来见到保育员以后,她各种道歉,还担心自己丢掉工作,聊过之后就心软了。
这位保育员说:“我真没多想,我家女儿我也是这样,从来不管她,愿意哭就哭,真是不好意思。”
她说自己很不容易,一个人带孩子,没有婆婆帮忙,还经常担心丢掉工作,我也就没有深究,老师们也表示仅此一次,绝对不会再有第二次。
不过这件事到底影响了这位保育员的考核,学期末她就被辞退了。
当得知她被辞退以后,我还是有点愧疚感的,她的确不容易,按照道理来说,她不打骂孩子,她热情周到,当一个保育员也算是合格了,但是她完全不懂幼儿心理,这方面完全不合格,她适合跟大人接触,但是不适合跟孩子接触。
所以其他家长劝我说:你只是正常反馈,跟你没有关系,她人很好,只是可惜不适合当幼师。

孩子上幼儿园,家长发现问题及时反馈
现实是比较残忍的,不管多么会来事,基本的要求无法达到的时候,还是会被筛掉。同样作为一个妈妈,我了解这位保育员的艰难,一个人带孩子,真的不容易,可是反过来从一个家长的角度来看,当孩子在学校遇到了问题以后,我还是要去找老师沟通,找老师反馈,希望孩子能够在一个健康的环境下成长起来,希望幼儿园的老师能够专业负责。