申鹏：中国人在海外，真的不如印度人？
很多人开始吹印度的码农厉害，印度的科技从业者了不起，除了谷歌、微软，摩托罗拉、百事可乐、诺基亚、到Adobe、SanDisk、联合利华、再到万事达卡、标准普尔，目前都有一位印度CEO掌管公司。
你看，硅谷怎么没有中国人CEO？
我仔细想了一下，印度人确实很屌，有微软CEO，也有谷歌CEO。
世界两大科技巨头，都被他们领导了，这点威风真的不小。
你看你中国，空有129个世界500强公司，空有15个世界100强，空有腾讯、阿里、华为、国家电网、中石油、海康威视、小米、大疆、京东方......可你们连个美帝公司的CEO都混不上，只能当中国公司的老板，可见你们不够国际化。
对，中国空有钱学森、于敏、邓稼先、马伟明、杨伟.....这些科学家，.却没有纳德拉、皮猜这样得到西方码农们认可的“科技精英”，中国有高铁，有特高压输电，有4G网络，有J20、055、电磁炮、国产航母、特大桥梁、量子加密通信......但中国就是没有人当美国公司的CEO，中国的任正非、马云、马化腾、雷军、王传福、王东升、汪滔都只能在国内做老大，只出了一个罗永浩有点国际眼光，要收购苹果，所以中国的科技水平还是不行，印度科技宇宙第一。
酸话说完了，说正经的。
硅谷科技公司里的印度人，确实越来越多，这是因为，印度移民人数比中国多52.8%，每年都有越来越多的印度移民，去往美国，这其中一部分人，就成了硅谷的软件工程师，而随着中国国力的增长、科技企业的崛起，许多中国留学生，并没有完全留在国外，他们反而开始返回中国，进入阿里、腾讯、华为等科技公司。
有人说，世界500强中的印度裔高管，比华裔多，其实纯属放屁，因为世界五百强公司最多的国家，就是中国，我们有129家世界500强企业，算高管，算CEO，当然也是世界第一多，而我们的高管和CEO，绝大部分都是中国人。而印度在美国硅谷的精英人才，也未必就比当年中国出去留学的李彦宏、张朝阳、陆奇等人更出色，只是他们没能做到外企一把手而已。
当然，中国人在外企工作，确实有点水土不服，不如印度人如鱼得水。
别的不说，白人看印度人的长相、腔调、形式举止，就顺眼的多，他们确实血脉相通气味相投一些。印度人可以随意调笑讲黄段子说屁话一口一个motherfucker，但你和一个中国人讲这些，他一来内向二来腼腆三来内心觉得你他妈神经病这有什么好玩？
其实这种情况早就不是什么新闻了，中国人哪、包括华人华裔，都太老实，不会吹牛逼，不会装大佬，无论是面试还是演讲，有十分的本事，只敢说七分，老板想看你的野心和大方向规划，结果你在哪儿絮絮叨叨讲技术细节。请问你不吹牛逼、不放卫星，怎么获得上级的信任？拜托，人家想招的CEO、总裁、主管，都需要一定“放卫星”能力，能够吹出方案、忽悠经费和资源、搭建班子、开拓新场面的能力，要能“来事儿”。
中国的科技工程人员还有个毛病，喜欢当个螺丝钉，不喜欢搞政治派别小团体，总想着各人自扫
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当然，这本身难度也很大，因为西方长期以来的负面宣传，中
所以他们心里总有一根弦，不可能让你身居高位，获得很高的权力和地位，也不可能和你真正做朋友，如果你真的要搞政治，搞组织，那离被赶走也不远了。就连陆奇那样的人才，也在微软的“政治斗争”中败下阵来。
印度长期以来是英国的殖民地，他们上层阶级的价值观、思维方式其实可以和英美无缝对接，他们中间优秀的人才，都不想留在印度本土，而是把去美国作为读书求学唯一的目的。他们那些出国的精英，内心从来就没把自己当作一个印度人，他们也根本不想建设自己的祖国。白人看印度人，其实差不多是“自己人”。
但中国人不太一样，你如果和一个中国人讲中国不好，弄不好中国人会很愤怒，但这群白人会觉得你他妈玻璃心，果然非我族类其心必异。你英语说得再流畅，再认同民主自由，他们也不会把一个中国人当自己人。
想要在国外像印度人一样受欢迎，走科技精英、工程师路线，是不行的，只有一个办法，你表现出“反华”的立场，走政治路线，天天感慨“香甜的空气”，说不定能混成骆家辉、赵小兰、杨安泽。
一个真正的中国科技精英，他的根，必定在中国，也只有这片土地，才能发挥他最大的智慧和才能，才能实现他改变世界的梦想。
而印度的“科技精英们”，确实更受欧美欢迎，更容易当上美国公司的CEO和总裁，但他们没有一个人想过，他们的根在哪里，他们的聪明才智，是不是应该服务于他的祖国？造福于他们的人民？
他们的科学家不会回国帮助印度建立科研体系，普及全民教育，他们的工程师不会回国帮助印度完成工业化，他们的科技人才也不会回国在印度建立起印度的华为、阿里、腾讯、小米。
所以，哪怕美国所有的科技公司高管，都变成了印度人，也没啥了不起，因为这既坑了美国，也坑了印度。
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