作者:阿旦
来源:六爷阿旦(ID:liuyeadan888)
最近大家都在关注一个事,就是9月1日起要执行社保新规,也就是所有的企业都要给员工交社保,之前双方私底下约定不交社保的行为不算数,以后如果员工告起来,都要进行追缴。这个新规引起了很大的关注,大概是两个方面,一个是社保的公平性问题,还有一个是对现在经济的影响。对普通人来说,社保好不好?毫无疑问我觉得是好的,但是你要说社保公不公平?这就一言难尽了。这二十年城市化率大幅提高,很多农村孩子进程,买房落脚安家立业,买房的时候上下几代人掏空了。然后这几亿人从农村走进城市之后,也是一直在交社保,可是他们的农村父母,说好听点也在领养老保险,但是一个月一百多块钱,而城市职工一个月几千,到了过去不交社保的公务员,一个月大几千上万。
这个差距是不是有点太大了?当然很多人会讲到历史原因,讲到其他的一些社保制度的原因,这些原因是客观存在的,也有他的道理,但是很多人没想过,其实本质上就是这个社保的制度设计,可能就有问题。因为社保对我们来说,其实是个新兴事物,几十年前根本没有,在社保提倡多缴多得的时候,不知道有没有考虑过当时本身就存在的城乡收入差距问题,在这个差距之上,社保天然的对城市职工更友好。只是说确实没有太好的解决办法,而现在这个公平性问题,经过几十年的累计上调之后,就会显得更加的突出。社保新规的另一个影响,就是对现在的经济到底会有多大的冲击?这个社保新规,送外卖的,跑网约车的,到底要不要缴社保?我看这些平台打价格战那是非常积极,但是主动缴社保的也就只有京东。一说这个事,平台就会说缴社保了收入低,外卖员自己也不愿意。这个说起来好像是那么回事,但是平台可以全额补贴嘛,你要想交,还能承担不起责任来?很多人说是因为从业人员不愿意交,交了收入就少了。这是个问题吗?
对于这些平台来说,这些做服务的人是不是刚需?如果是刚需,那就啥也别说了,强制缴社保就完了,京东能缴,凭什么你们不能缴?很多人担心羊毛出在羊身上,这个问题我觉得要解决也不难,把企业用工数据调出来,让平台进行补缴,这个也不用个人出钱。
那后面的怎么办?就是强制要求交,如果所有的平台都交,最后收入低的自然也就没人去了。现在是平台利用机会从用户,从商户,从从业人员身上薅羊毛,那么是谁在纵容他们?
把这个平衡打破了,往竞争格局里掺良性元素,自然就从内卷的螺旋向下扭转成拼品质的向上卷了。现在哪个平台有向上卷自我革命的动力?一个也没有,你要靠资本家的自觉,他就告诉你什么叫得寸进尺贪得无厌。要反内卷,给所有工作的员工都交社保是必然的一步,不给员工缴社保,进而维持产品的低价竞争力,本质是牺牲劳动者的权益来维持产品的竞争力,这种低价竞争,就是内卷的一大影响。尤其是有些平台,不给外卖员缴社保,还在那打价格战,说起来就很离谱。所有企业,无论大小,不管是平台也好,还是小餐馆也好,都给员工缴社保,肯定会有一些干不下去关门的,肯定也会有人说你看为了缴社保导致更多人失业了,不但社保没交上,工资也没了。
但是宏观层面来算账的话,就是另一码事了。社保新规只要执行到底,其实宏观层面就可以翻盘,因为所有人都坚决执行缴社保之后,全体价格会出现上涨,同时底层福利增加,消费价格上涨,会形成一个良性循环,所以说总体上这是一个反内卷操作的有力抓手。
但是宏观层面最怕的是夹生饭,就怕执行不到位,搞成夹生饭就麻烦了,因为夹生饭会导致劣币驱逐良币,那内卷只会往更糟糕的方向发展。我在之前的长文章中讲过了,随着我们和美国的交易展开,我们这边争取到了一个新的时间窗口期,但是要打破僵局,需要把更多的资源转向内部,现在要做的其实就是向底层进行资源倾斜。把打工人的福利水平提高,推动人力资源要素价格上升,最后通过生产消费价格上升,稳住资产价格水平,这就是一个反内卷的过程。所以社保的公平性问题要解决,现在的社保覆盖问题,也要解决。很多人担心社保未来会入不敷出,这是不可能的,因为到这个时候一定会货币化来解决这个问题,所以社保的全覆盖一定要做在前面,让每个人都有基础社保,之后再谈其他,不然到时候浇水都浇不到你头上。本质上而言,这都是资源进一步向内部,向底层倾斜的实际动作。某种意义上来说,这可以算得上是另一种形式推动的共同富裕。