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- 聚焦劳动争议热点难点 两部门联合发布典型案例
- 作者：医法汇 转载请注明来源：医法汇 案情简介 患者李女士系市医院医务人员，21年前，李女士28岁的时候在市医院妇产科住院分娩。在施行剖腹产手术中，医院在其出血400毫升的情况下，为其输血300毫升，术后10天出院。21年后，李女士到省医院、省肿瘤医院检查治疗，被诊断为丙型肝炎肝硬化、慢性中度丙型病毒性肝炎、肝结节。后李女士为治疗上述疾病，1年内先后到多家相关医院治疗，并购买 索磷布韦维帕他韦片...
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- 前员工诉华为劳动争议案 广东高院再审维持二审判决
- 40岁的曾梦曾在2012年入职华为技术有限公司(下称华为公司)，2018年5月，华为公司以曾梦旷工三日为由将他解聘。曾梦将华为公司诉至法庭，请求法院判令公司支付违法解除劳动关系的赔偿金、年终奖、加班工资、未休年休假工资，共计约91万元。而此案的一个争议焦点为，曾梦在入职华为公司时除了签订劳动合同外，还手写了一份《成为奋斗者承诺书》(下称《承诺书》)，该承诺书中提到其自愿放弃在公司工作期间的带薪年...
资讯参考，东方金报
