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今日头条:被公司劝退,糊涂的年轻人才做三件低情商的事情,影响前途

作者 :今日头条 2020-01-22 12:00:29 审稿人 : admin 围观 : 评论
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现如今,很多职场人士在公司工作多年,他们都渴望被领导器重,所以会在公司表现的非常勤奋,但是并不是所有员工都能在公司一直长远的工作下去,一旦被公司领导劝退或者列入裁员名单,那么这些员工也应该做好准备,其实有很多年轻人他们在公司里非常糊涂,在离职之前做了以下这三件低情商的事情,影响了行业里的好声誉,而且在辞职以后也无法找到更好的工作。HUI豪仕阅读网

被公司劝退,糊涂的年轻人才做三件低情商的事情,影响前途

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第一、直接离开公司,不想再要工资和赔偿金HUI豪仕阅读网

在职场中,有很多90后或者95后的年轻人,他们在被公司辞退以后,并不想着经过正常离职手续,在领导安排工作任务以后,他们会直接离开公司,并且把领导拉黑,冒着不想拿

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工资和赔偿金的风险,

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他们仍然选择跟公司直接决断,其实不少聪明的职场人士他们都渴望跟领导好聚好散,即便是在被劝退以后,他们也渴望在公司得到更多的赔偿金,如果没有赔偿金,这些聪明的人士还会想着通过法律的方式来维权,他们并不希望在公司里忍受不公平的待遇。HUI豪仕阅读网

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第二、不愿跟新员工交接工作HUI豪仕阅读网

很多员工都不想跟公司翻脸,可是被逼无奈以后这些年轻人也会被冲动冲昏了头脑,都说冲动是魔鬼,在公司里,如果难以控制自己的情绪,总是抱怨新员工或者公司领导,那么在公司里也会被公司扣扣相关的工资和奖金,所以大家在公司为了跟领导维护关系,就应该站在对方的角度来考虑问题,公司方面希望员工能够跟新员工交接工作,那么老员工就应该遵守之前的约定和承诺。HUI豪仕阅读网

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第三、赖着不走HUI豪仕阅读网

除此之外,在公司里还有很多老员工,他们认为自己是功臣,立下了汗马功劳,所以被公司决定辞退的时候,他们会在公司待着不走,即便是公司的人事或者老板亲自出面,他们都不给老板面子,不服从调解岗位的请求,那么这些老员工在公司很有可能会出现非常重大的失误,被公司直接开除,最后连赔偿金和工资都拿不到,对于员工来说是非常不利的。HUI豪仕阅读网

图:网络HUI豪仕阅读网

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