今日头条:农业有奔头！杭州余杭区53位农人喜提人才红包”
.jpg)
9月30日，来自余杭的53位农业从业者收到来自余杭政府发来的人才红包，共计124万元。他们中，既有今年刚入职农业企业的硕博人才，也有深耕农业多年的中高级职称人员。
去年9月，余杭区针对农业生产领域全日制本科及以上学历毕业生和中高级专业技术职称人员，专门制定了相关补贴发放实施细则。至今已集中发放两笔人才补贴，累计发放金额377.5万元，惠及人才159人。
据了解，余杭区农业领域的人才补贴申领对象分为两类，一类是新引进人员，根据职称和学历，首次最高可申领3万元，再次申领每年2万元；另一类是已就业创业人员，给予连续3年、每年2万元的生活安家补贴。此外，在较为偏远的西部五个乡镇农业
.jpg)
毕业于浙江大学的董俊杰是一名茶学博士，今年6月，她来到骆驼九宇负责茶资源的综合利用工作，这也也拿到了补贴。她告诉记者，“拿到人才补贴，很受鼓舞！今后要继续致力抹茶产品的研发，让径山的千年抹茶重回故里。”
余杭区“三农”人才新政十条和系列配套实施细则试行一年多以来，引才效应初显。截至目前，农业领域新引进大学本科以上学历人员112人。在擦亮“径山茶”金名片的队伍中、在已经结穗的粮食功能区连片稻田里、在设施先进的连栋蔬菜种植基地、在稻虾共生的生态鱼塘……有了浙大博士、海归学子、“农二代”等新力量的加入。他们用专业科研技能、活跃新潮的营销理念、数字化管理方法，为农业注入新动能。
来看看申领到本次农业补贴的几位人才：
董俊杰（浙江骆驼九宇有机食品有限公司研发总监）
“我在浙江大学取得了茶学博士学位。今年6月起，在骆驼九宇负责茶资源的综合利用工作。国庆节前夕拿到人才补贴，我觉得意义非凡，很受鼓舞。国家的强盛，要靠各行各业的我们实干巧干！”
杭勇（杭州余杭永胜水产专业合作社副理事长）
“今年1月，我取得中级工程师职称，申领到这个补贴。因为对养殖的热爱，我在这一行已工作20多年。把喜爱的事当事业幸福。我将继续为养殖户们免费提供技术支持，带着社员、周边养殖户走养虾致富路。”
贡浩（杭州及时雨植保防治服务专业合作社生产管理人员）
“2016年10月，我的新农人生涯开启了，这3年里我成长很多。这归功于有着‘全国优秀种粮大户’荣誉的‘私教’老师——我的父亲姚荣建的指导。余杭农业人才补贴不光面向新引进农人，也照顾到了我们这些已就业人员。在父亲已打下的坚实基础上，结合良渚农耕文化，发挥我旅游管理专业毕业的优势，探索三产融合发展之路。”
马宽（杭州径山五峰茶叶有限公司总经理）
“我是土生土长的径山人。在新加坡完成学业后，怀揣发展径山禅茶的梦想，回来接手父亲的茶园。目前正带领员工研发新品，并探索‘互联网+品牌+文创+精品’营销模式。拿到补贴的我，在开心之余，也感到了政府对我们茶人的嘱托和期待。未来，作为区径山茶产业农民
.jpg)
作者：浙江新闻
相关文章
-
.jpg&w=224&h=120&zc=1)
职场那些特别的生存法则by我的领悟始终不够
身在职场摸爬滚打都需要自己亲力亲为，说实在的如果在职场上遇上贵人那是你的福气，你可以做到平步青云，俗话说得好朝里有人好做官啊。但是在在没有遇上贵人之前我们怎么样来在职场混饭吃了?这就需要我们掌握一些混饭吃的基本技能，下面我给大家讲几条比较重要的技能，希望在你的职场中能够用到。1、需要有明察秋毫的眼光职场当中人与人的交流一般都是工作中上的事情，可以说在职场上没有朋友，看似风平浪静的职场中也许别人早就...
2020-02-15 21:06:27 望江人脉职场 -
.jpg&w=224&h=120&zc=1)
这100条职场常识，你越早知道越好by浪费了青春
1. 每天 24 小时，多半时间都跟工作有关。如果不能以一个好的心态面对工作，生活必将是一场折磨。 2. 公司的资源，永远都是有限的。会哭的孩子有奶吃，要敢于向公司索取资源，要学会争取领导和同事的支持。别只想做老好人，要想着做成事。3. 不仅要干得好，也要让别人知道你干得好。主动且恰当地展示自己的工作成果，不是作秀，而是一项重要能力。4. 职业发展，不要只追求纵向升级，也要学会横向拓展。即使你的职...
2020-02-15 21:06:20 的人工作公司 -
.jpg&w=224&h=120&zc=1)
初入职场，比工资更重要的3件事by温酒叙余生
前段时间呢翻看了电影《穿普拉达的女王》。女主人公安迪刚从学校毕业，本想当记者的她，却在机缘巧合之下，来到顶级服装杂志社给总编当助理。作为初入职场的单纯菜鸟，面对对待所有人都是那么尖酸刻薄的总编，安迪很快发现她的工作简直是噩梦。她在这苛刻无比的环境中历练成长，但最终还是发现自己其实不喜欢这样的工作节奏，最后离开。无疑，这个职场对于像安迪一样的所有新人来说，算是一个很不错的工作了，但安迪最终还是选择放...
2020-02-15 21:06:09 望江工作班后 -
.jpg&w=224&h=120&zc=1)
成为职场赢家的10项配备by别怕！我又不是好人
(1)专业能力。这是职涯发展的最基本要件，个人除具备相当的学历背景外，如果没有专业知识或者专业能力，绝对无法得到主管的青睐。(2)高忠诚度。一个员工若能在一个公司工作三年以上，对公司的整体动作比较熟悉，越来机会成为主管的好帮手。因此，年轻人不要轻易转职，换工作之前先要换心情，想想下一份工作是否会比现在的好?(3)敬业精神：尽忠职守，做好本份的工作，就算工作再辛苦，也要保持无怨无悔的态度。因为每一件...
2020-02-15 21:04:49 望江工作自己的 -
.jpg&w=224&h=120&zc=1)
努力不是职场上最重要的事by海枯鱼亡
一五一的假期定制《我很累，但不想让你知道》被认为有点儿“丧”。有人说，可以积极一些。例如，所有的辛苦，必将有所回报。就像那些朋友圈里常见的鸡汤文一样。问题是，我是灰鸽叔叔啊，就算熬，也是熬的鸽汤啊，对不对。而且，说实话，我一直很不喜欢那种单纯讲“辛苦”、“努力”、“拼搏”的文章。那种文章的核心目的是洗脑，而不是成长。但揭露这个事实并不容易。我曾经写文说，老板宽容不宽容不是企业生存的标准。结果有人评...
2020-02-15 18:07:27 望江努力班图
| 留言与评论（共有 0 条评论） |
