办完退休手续后,婉拒领导请客吃饭,优雅退群离开:看清4点现实
引言
老李是一名大专毕业生,在最开始走向工作岗位的时候就步入了基层。在基层磨炼的时间并不是特别的长,因为工作方面的需要就得到了领导的认可,所以就步入了机关部门。
从事的工作也不是特别的累,也就是档案的管理。

对于老李来说,这一份工作可能在别人看来是比较枯燥和乏味的,但是老李明白档案对于一个人来说有多么重要,平时工作起来一丝不苟。
转眼间马上就要退休了,看着周围的人和事,心中也有些漠然的忧伤。就拿平时的为人处世来看老李只想着把自己的本职工作做好,完全不希望去巴结领导,也不愿意和周围的同事刻意的去维持关系。

就在老李办完了退休手续之后,委婉的拒绝了领导请客吃饭,并且还优雅的退群离开了。而老李的这种做法让不少人都纷纷感慨,可真是要看清这4点现实。
其实老李之前也想像身边的一些人一样,比如说提升一下自身的学历,去读一个在职的本科,又或者是研究生,从而让自己能够变得更加的优秀,也能够让自己拥有更多的职场晋升空间。学历提升之后还可以借助于人际关系,在岗位方面做一下活动。就拿老李身边的一些同事来看,可真是活生生的例子。

原来的上司毕业的文凭仅仅只有一个中专而已,但是后来通过一系列的努力直接获得了一个博士文凭。升职加薪都已经成为了常态,并且道路也走得越发宽敞,反而看看老李似乎一直都是原地踏步。
在老李看来,只要做好了本职工作就是最理想的一种状态,并且领导也是能够看到自身努力的。一直持有这种心态的老李眼,看着都已经退休了,还在原来的岗位上默默地踏步。

老李看着比自己工龄低的同时纷纷晋升,心中也是有些不满意的。有好几次还专门为这个事情去找的领导,只不过领导说的很委婉,表示下一次晋升的时候就会轮到你。实际上这样的话语老李已经听过很多次了,然而每一次升职加薪的时候,似乎都和老李无缘。
就像在一年之前,单位就招了一名女大学生,把这名女大学生分给了老李,意思就是让老李带着这名大学生,两个人还签订了相应的师徒协议。

不得不说,老李在单位是出了名的经经验也积累的经验也是特别丰富的。既然收了徒弟,老李就希望把自己所学到的所有的东西以及积攒的这些经验,没有任何保留的去传授给这位徒弟,同时也希望徒弟能够把这一份工作做得更加的得心应手。
但令老李感到尴尬和无奈的就是,这位徒弟对自己的经验,似乎是完全不感兴趣的,甚至从心底里就不热爱这一份工作。

看着徒弟,满脑子想的都是要通过关系调到最为核心的部门时,老李也是比较无奈的,为了能够把这个徒弟带出来,也花费了很多的精力,甚至是操碎了心。只不过这样的好意并没有得到徒弟的认可。
眼看着还有一个月就退休了,老李在当时也特别的着急,找到了徒弟,想要把自己的宝贵经验传授给徒弟,但是却吃了徒弟的闭门羹。

就像每一次加班的时候也会带着徒弟,虽然会给徒弟买很多的好吃的,只不过这一份看起来“很冷门”的工作,没有办法得到徒弟的认可。
人事部通知办理退休手续的时候,老李把自己所有的资料都整理了出来,交给了徒弟。等到下午,领导就在工作群里表示要给老李举办一场欢送晚会,只不过老李在当时特别的平静把所有的资料上交完了之后,就把办公室的门关了起来。

对于这一场晚会,老李是一点也不想参加的。不知道为什么就感觉心里空落落的同时也不喜欢和大家说再见,紧接着老李就叫了一个车,就在刚出门的时候,看到的就是领导,捧了一束花,行使对老李的工作态度表示了认可,紧接着又说,带的徒弟在一时半会没有办法接替工作。
所以就对老李提出了返聘给出来的月薪是1万元。这的确是老李里怎么也没有想到的,一瞬间,心里涌出了一股暖意,默默的点了点头。

不得不感慨,老李的事例在我们身边还是比较多的,总结起来看有这样4点感悟一定要铭记在心。第一:退休了就要坦然接受,任何不愉快的情绪都只会让自己更难受。
第二:一定要站好最后一班岗,毕竟认认真真工作了一辈子,所以必须要有一个圆满的结尾。第三:不如意之事,十有八九。

不管是圆满退休还是提职加薪,其实都是成功。没有必要太过纠结,只要做到问心无愧,就是开心和幸福。第四:一定要打开第二春。
小结
总之,在退休的时候,身子骨等各个方面还是相当硬朗的,所以千万不要太过悲观,完全可以开启第二春,让自己发挥余热。
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