社保传来“坏消息”?缴费年限将调整,这3类人或将受到影响
引言:我们对于人口老龄化这个词并不陌生,人口老龄化是指出生人口减少从而导致社会人口中老年人比重偏大,影响到社会的整体人口结构均衡。如果再不加以干涉,我国进入重度老龄化社会也只是时间问题。
我国为了延缓老龄化进程,已经准备延长退休年龄,没想到近日社保又传来了“坏消息”,缴纳年限可能会进行调整,严重影响三类人的利益,这究竟是怎么回事?影响的又是哪三类人呢?让我们一起来看看。

一、 缴费年限调整
目前,我国老龄化程度已经偏高,根据去年的统计数据显示,我国有超过2.5亿的60岁以上人口,并且每年新增老年人口数量超过2000万。同时,我国年轻人口也在不断减少。这也就意味著,未来我们在职员工所交的退休金,不可能覆盖这么多的老人,有一部分老人可能无法在退休之后领取养老金。
另外,虽然目前全国已有10.5亿人参与了社保,但是一大批人只是办理了参保手续,并未实际参保,造成了社会保障资金严重短缺。
有数据表明,今后5~10年间,中国的养老保险基金将面临8~10万亿的巨大缺口。

因此,为了缓解我们的退休金问题,我们制定了一个推迟退休的政策。
近日,社会保障行业再次传出“坏消息”,有专家表示,在加速推进推迟退休的同时,还应当增加社会保障的缴纳年限,将社会保障的最低缴纳年龄从目前的15年,增加到20-25年。
二、 三类人或受影响
其实,对于公务员、事业单位和国企的职工而言,这些建议都不算什么大问题。由于他们从大学一结束就开始工作,并且可以工作到退休,所以他们的社保缴纳年限,必然要比目前规定的15年的最低保障年限要高得多。
不过,有3种人群将会在提高社会保险缴纳年限的同时受到非常大的影响。

第一个类别即自由职业者。工作不固定、收入不稳定的人群都属于自由就业人员,包括很多种类型的工作人员,比如:个体工商户、临时工等。
因为他们没有工作的公司,所有的社会保险都需要自己来支付,因此对于这些员工来说,支付社会保险费的负担要比其他员工要大得多。
而自由就业人员,一般都是在自己的工资比较高的情况下才会去交社保,如果自己的工资比较低,或者没有其他的经济来源的话,那么自己的工资只能维持生活,没有多余的钱来缴纳社保。因此,对于那些灵活就业者来说,缴纳15年社会保险已经算是不错了,要是把社会保险的最高缴纳年限提高到20-25年,那他们肯定是吃不消的。

第二个类别即私营企业雇员。在私人企业工作的不稳定因素是比较多的,许多私人企业的雇员经常要跳槽,有的甚至失业在家里待上一年,这样就没有办法为他们支付社会保险了。
另外,还有一些私营企业因为利润低,所以他们也不肯为员工交社会保险,以此来节省成本。因此,私营企业的员工对社会保障的支付是间歇性的。他们最多也就是缴纳15年的社会保险,但想要提高到20-25年的话,难度可就大了。
第三个类别即社会保险缴纳年限超过15年的人员。一些已经缴纳了15年的社会保险的人群,马上就要到了该退休年龄的时候,忽然面临着将社会保险的缴纳年限提高到20-25年的问题。

也就是说,要想达到20-25年的最低缴纳社会保险年限标准,他们还得在继续工作5-10年。不过,对于一个60多岁的人来说,他可以在60多岁之后再去进行脑力劳动等工作,但是对于一个60多岁的人来说,如果进行建筑行业等需要耗费大量体力的工业,他就显得有些力不从心了。
不过就算以后社会保险缴纳年限延长了了,也不会一蹴而就,而是会慢慢的延长,并且也不会“一刀切”进行改革。我们国家进行改革时通常都会具体问题具体分析,对老员工用老办法,对新员工用新办法。对于这一点,大家倒也不用太过担心,国家总是会保全大家的最大利益。

总结:调整缴纳社保的年限将严重影响灵活就业人员、私企员工以及社保缴纳刚满15年的人的利益,如果延长这三类人肯定会非常不满,现在已经有很多人听到了这个风声,社保局退保人数激增,对于我国的退休金体系也是一种冲击,如果资金池里没有足够的资金来发放养老金,越来越多的人都会选择自己存钱养老而不是缴纳社保。
关于社保年限的调整,大家都有什么看法?欢迎留言评论。
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