曹德旺:为什么我宁可捐160亿,也不给员工涨工资?
不知道大家对于曹德旺熟不熟悉,在很多的新闻报道上都出现过他的名字,他不仅仅是一个企业家,还是一个心怀天下的大慈善家。让小编带着大家来了解一下这个大人物吧。

最近曹德旺捐款了160亿,这个不是一个小数目,毕竟,如果曹德旺自己保留着这份巨额财产,他的后半生可以说是衣食无忧、风光无限了。但是对于这一举动,有些人有了不同的看法,这是为什么呢?让小编带着大家来了解一下吧。
一些人们的看法是,曹德旺明明愿意为社会捐赠160亿的高额巨款,却为什么不增加一下自己企业员工的工资呢?对于这些声音,曹德旺对此进行了回答,让小编给大家讲一下吧。
首先,我们需要了解一下曹德旺的工作,曹德旺是一个好的企业家,他所在的福耀集团在我国国内具有不小的影响力,而且在国际上也是赫赫有名的存在。
福耀集团生产的汽车玻璃在市场上需求量极大,备受汽车制造厂家的欢迎。而且福耀集团还在多地,有着它们的跨国公司。所以,福耀集团发展得非常好,这也是曹德旺为什么这么有钱的主要原因吧。

值得一提的是,福耀集团为社会提供了不少的就业岗位,使得不少人们有了生活的收入来源,能够维持自己的生计。那就让我们了解一下在福耀公司工作的员工具体的工作是多少吧。
有相关的数据表明。福耀集团每个员工每个月的平均工资大概在7000元左右,不过,其实工资收入在4000到6000元的占总人数的五分之二,大概有百分之二十多,其收入在6000到8000元之间,从数据中大家就可以看出来了,其实福耀集团的员工工资与一些互联网企业等高薪岗位的工资还是有区别的。
但是我们要明白这样比是比较不公平的,因为福耀企业是一个制造业企业,而不是什么互联网这样的高新科技企业,所以,它们之间存在工资差异也是正常的。
不过,还是有一些人感到不满,毕竟,曹德旺既然可以捐出这么多的财产,为什么不能给员工一些福利,提高一下自己企业员工的工资呢?让小编给大家分析一下吧。

福耀集团毕竟是一个在国内国外都具有巨大影响力的企业,所以,如果曹德旺将本企业员工的工资提高,那么一定会影响到其他企业的发展,这是为什么呢?
因为,像这种有影响力的企业,它提高了员工的工资,那么其他企业的员工也会知道这件事情,那么他们看到了在福耀集团的好处,就会选择离开现在的企业,去福耀企业应聘。
这时候其他企业看到大事不妙,就也会提高自己员工的工资,留住自己的员工,那么这些企业的经济压力就会增大,稍有不慎者可能会导致破产,这就可以会导致我国市场紊乱,影响我国的经济发展和民生安稳。
那么,曹德旺对于增加员工工资这件事情是这么看待的呢?曹德旺是一个有远见有自我思考意识的人才,他是福耀集团的创始人,所以,他对于福耀集团现在累积的成果功不可没,曹德旺也是一名实打实的大富翁,不然他也没有资本去捐款160亿元。

更特别的是,他乐于帮助别人,喜欢去捐款,不吝啬自己的钱财,这也是他的一个高尚的品质,怪不多许多百姓都称赞于他。
但是,这也引起了他所在集团员工的一些不满,这些员工非常疑惑,既然他们的老板这么有钱,还喜欢做慈善,为什么不能给他们提高一些工资呢?曹德旺也对此疑惑做出了回应。
曹德旺认真的回复了员工的疑惑,他表示这么做会影响到市场的平衡,会不利于市场的发展,这不是他慈善的初衷,他做慈善是为了贡献社会,为了回报社会,而不是去影响国家的经济发展。
不过许多员工还是不满意曹德旺的回复,觉得曹德旺是以影响市场秩序这个借口,不给企业内部的员工增加工资,毕竟,增加工资对企业也有好处,这可以提高员工的热情,有助于企业效率提高等。

结语
值得一提的是,大多数人在听完曹德旺的话语过后,都明白了为什么曹德旺去捐赠160亿元,也不去给自己企业的员工增加工资了,毕竟他不想因此影响到其他企业的发展,影响到我国社会的发展,大家对此有什么看法吗?
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