关于“明年法定节假日”的建议:“2取消”、“1增加”,可行吗?
引言
所有人都渴望放假,希望能有个愉快的假期,但是每一年的法定节假日都无法令大众满意。
由于工作的需要,很多人的假期往往伴随着调休。放三天假就需要连续两周连轴转地上班对这些人来说,放假并不是一件愉快的事情,甚至可以说放假令他们感到苦恼。

在这样的情况之下,网友针对明年的法定节假日应该如何放提出了新的建议,新建议的主要内容就是两取消一增加。不少人看完这些网友所提出的新建议之后,不禁发出了自己的疑问,这样的新政策真的行得通吗?
1、两取消
要了解政策是否能行,首先要清楚地明白两取消政策究竟是指什么。两取消其中之一是指取消一部分的三天小长假,常见的包括端午节、清明节以及中秋节等等。

之所以取消这类的三天假日,最主要的是对很多职工来说,这些假日已经成为负担。调休让他们的工作时间更长,完全没有充足的休息时间,却还要面临着太多的事情。在不少职工眼里,三天小长假已经不是自己休息的时间,反而是在加快工作节奏。
正因为有不少的职工讨厌三天的小长假,因此有网友认为,既然不愿意放三天小长假,不放假也不行,如果说将这三天的假期挪到春节假期里面,是不是一个好的解决方法呢?

春节一般放假时间也就在7到10天左右,很多打工人往返路程就要耗费一两天,还有走亲访友的时间,留在家里陪伴家人的时间并不多,往往刚刚住下就要回去继续工作了。
大部分人都认为春节呆得时间太短,因此,将平日的三天小长假全部挪到春节来,春节的假期就能延长,也有更多的时间可以陪伴家人。不放三天小长假,就意味着不用调休,平日里的工作时间也能够正常,不会为打工人增加负担。

两取消其中之二指的是将调休取消。无论是七天的小长假还是三天的小长假,都有调休的存在。前文也说了,之所以要取消这样的三天小长假,就是因为大众不愿意接受调休,因此,网友们才指出,或许可以将调休取消。
同时,很多职工的调休都是不规律的,双休的时间也在进行调休。具体政策就是平日里双休的时间,其中一天取消休息,挪到月底。

也就意味着一个月有四个周末,前三个周末都只休一天,最后一个周末就休3+2,总共有5天。这5天时间对很多职工来说,可以出去旅游,可以放松休息,让自己拥有更加充足的时间来放松身心。
2、一增加
一增加又指的是什么呢?其实这主要指的是可以增加一个假期。提出这点建议的网友认真分析了我国这些法定节假日的分布,发现这些分布时间完全没有规律。

有很多人认为在国庆假期之后,这样的季节不冷不热,工作也没有很多,适合外出旅游,但在国庆节之后,却没有太多的假期。如果在国庆节和春节之间能够增加一个新的假期,也能平衡假期时间。
对大家来说,如果能够多增加一点休息时间,当然是最好的。此外,就是每年的冬天以及夏天有着很极端的天气,夏天有时候气温超过40度。

此时,也有不少网友呼吁增加高温假,在最炎热的天气给职工们多一点休息的时间,避免他们高温中暑,今年还出现了不少热射病的存在。因此增加一定的休息时间是有必要的。
在冬天最寒冷的时候也不适宜工作,在极端天气下的工作效率太低,因此如果能够增加新的假期,想必职工们的工作效率反而能够提高。

3、实施的可能性
虽然很多人都在表示这样的新建议对他们来说有比较重要意义,但是否真的能够实施?还是一个未知数。
传统节假日的假期时间改动的话,失去了原本传统节假日的意义。当然,也有人认为各项政策应该跟随大众的需求变动。

要明白假期的最本质目的就是希望大众能够休息好,能够有愉快的假期时间,如果这样的初衷已经失去了,假期的本质意义便不再存在。相信对这个问题,国家自有论断。
小结
现在的节假日政策确实存在着一定的不足之处,但是相信随着发展,随着国家意识到这些方面存在问题之后,必定会对相关的政策进行整改,未来也会更多地满足大众这方面的需求。
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