若养老金统一按年龄发:50岁2000,55岁3000,60岁4000,公平吗?
引言
现在很多年轻人已经放弃了奋斗的想法,就是想躺平。但是问题来了,躺平即使可以降低物欲,减少生活开销,但是社保问题不好解决。
毕竟是关系到自己养老问题,我国养老金已经连涨了十几年了,这对于普通人养老是很有保障的。不过目前的现状是,在城市的老人养老金有四五千,而农村的只有一两千。有人就提出,养老金统一按年龄发:50岁2000元,55岁3000元,60岁4000元,公平吗?

答案自然是否定的,众所周知,我国目前养老金的政策是多缴多得。如果缴纳的年限和基数高的话,领取的养老金自然就高。如果这些人也按照年龄标准来领取养老金的话,他们自然也是不愿意的。按照年龄统一发放养老金,大家就会有摆烂的想法,按照最低标准,最低年限来缴纳养老金。这样肯定是不合理的。
除此之外,我国养老金制度已经运行很多年了,虽然也有不完善的地方,但是随着不断的调整,目前已经做到了大部分的退休老人都满意。

而贸然修改养老金制度的话,这样对于社保会有很大的冲击。看起来公平,其实并不公平,而且降低了年轻人的投保积极性,这样显然是不可取的。
现在国家规定女性的退休年龄是有两种,女性年满50周岁或者55周岁就可以选择退休,当然55周岁退休的女性的养老金更高,毕竟多缴纳了5年。如果统一发放的话,50周岁退休或者55周岁退休的养老金一样,这样大部分的女性就会直接50岁退休,不会等到55岁。本身很多岗位就缺乏人才,如果这样一来的话,人才流失的情况就会比较严重。

我国地大物博是一个优势,城镇化进程的加快,拉开城市与乡镇的距离。城市的薪资虽然比较高,但是生活压力也相对比较大,消费水平比较高。乡镇的消费水平会相对较低。如果老人退休的话,按年龄领取养老金,城市的老人的生活就会比较紧张,而乡镇的话却富足很多。这样到很多老人眼里,也是不公平的。
综上所述,养老金统一按照年龄发是不可取的。不过这个想法并不是只有弊端,它也有自好处的。

对于某些地区养老金水平低的话,这样会提升老人生活质量。统一发放,也可以减少差距。只是弊大于利,因此采取的可行性不高。
根据人口统计数据,我国已经到了人口老龄化的阶段,未来养老问题自然是一个严峻的问题。现在的年轻人应该未雨绸缪,现在趁着身体力行的时候,早早为自己的养老做好准备,以后也不会给子女带来负担。

8090后现在是生活压力最大的一批人,就应了那句话,上有老,下有小。这一批人大部分基本都是独生子女,虽然父母大部分都有养老金,但是有时候也不够开销,需要年轻人补贴。
孩子更不用说,是自己的责任。不过有压力也有动力,现在奋斗的同时,也要把眼光放得更加长远,为自己的养老多做准备。

现在我国的养老保险制度已经很完善,基本上年轻人上班的话,企业就会给员工购买基本养老保险,其中企业缴纳的费用占比更高,减轻个人负担。除此之外,企业年金也是不错的选择。企业年金可在养老保险的基础上,自愿建立,
企业和个人共同缴纳,这样对于个人而言,是为养老增加筹码。
现在各个保险公司还有很多商业养老保险,越早缴纳的话,自然未来的养老金更多。除此之外,这些保险每年有一定的利率,年限越长的话,未来的可以拿到的资金也更多。

这样看来,还有一定对抗通货膨胀的作用。选择保险公司的话,尽量选择大的保险公司,这样更有保障。不过不管什么形式的养老,社保是最基本,也是最有保障的。
养老除了经济上的保障之外,身体健康也是一个很重要的方面。现在许多年轻人的生活习惯并不好,经常性的熬夜,很少运动,喜欢吃高热量食品。

不注重身材管理,年纪轻轻就有三高,糖尿病等疾病。当然有些也是被动熬夜,加班是常态。这样身体会提前透支,健康才是第一位的。
小结
现在即使老年人有了养老金,经济可以自给自足,但是还是希望孩子多去看看自己,不用这么孤单。年轻人也要常回家看看,关心家里老人,这样才能体现亲情的难能可贵。
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