燕梳楼：阿里到底该不该死？
这是阿里当家人张勇的回应。
我的感受和张勇是一样的，除了羞愧。
自己的女员工被侵害了，过去了11天没人管，还是通过在食堂发传单，需要在上了热搜之后才知道，才感到震惊和气愤，确实让人震惊和气愤。
想想当初太子事件被撤热搜，后来被当头棒喝。如果阿里还掌控着媒体的话语权，估计再过11年，这女孩也没有说理的地方去。
具体的控诉与犯罪事实，我就不再重复。
相信警方一定会给出一个答案。
酒桌向来就
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有人指责女生为什么喝酒，我很无语。
酒本身没有错，难道错的不是借机侵害的畜生么？
当职场酒局变成服从性测试，变成向女性猎艳的时候，就不是阿里味儿了。
千万别说自己喝醉了，因为刑法提前就帮你想好了：
醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。
详见刑法第十八条第四款。
大厂们所谓的狼性，不是没有人性。
所谓破冰文化，不是破处文化。
之所以引发如此大的舆论反噬，正是阿里的文化价值观。
从事发到案发，从一个P7员工到张勇羞愧，这中间一定是严重的组织失灵，更让阿里价值观碎了一地。
众所周知，阿里奉行的是江湖文化。
这其中一个重要的特征是，在阿里内部，从风清扬到逍遥子，江湖绰号遍地开花。
甚至是主政廉政部门的蒋芳，都因一次把7个高管送进监狱而称“灭绝师太”。
这在创业初期，依靠18罗汉所建立的江湖义气，一定程度上推动着阿里攻城略地，所向披靡。
但到了一定规模，成为市场巨无霸之后，这种文化所带来的伤害就显而易见了。
毕竟，企业不是打打杀杀，更不是梁山好汉。
以前有马云在，阿里尚有精神领袖作支撑。
如今马云已成浮云，阿里所依仗的江湖文化便轰然坍塌。
没有了武林盟主的江湖，还不就成了混混的天下？
很多时候，
现实社会里，没有矮脚虎和扈三娘。
所以，我们就看到了千里送美女的高管，月饼员工，还有出轨总裁。
正如张勇所说，这已经不仅仅是一个单独的事件，阿里每一个人都必须有深刻的触动、反思和行动。
确实，阿里该有反思和行动了。
失去了马云的阿里，还是阿里么？
如果不是，那么就亟需文化的重构，就急待价值的涅槃。
虽然阿里也有自己的廉政部门，但这种部门往往更倾向于经济查处，对于如何保护自己的员工方面，确实失之其职。
不能总是江湖事，江湖了。
过去22年里，阿里成长为中国互联网领域最优秀的科技公司。无论是创新能力，还是管理效率，都是顶流。
我们不能否认阿里包括马云，在推动中国互联网商业模式，深刻改变中国人生活方式方面，所作出的贡献。
所以这事情爆出来之后，很多人想看着阿里死，但我真的希望他活。
但我更希望活下来的，是一个全新的阿里。
让公众信任尊重的阿里。
否则，别说102老店，就是32年也撑不到了。
话说回来，阿里该不该死？
说实话，该死，又不该死。
该死的是他已经溃烂的文化，
是他里面的一些烂人。
希望阿里可以沉下心来，
接受法律和道德的双重鞭策，
不忘初心地，履行好自己的社会责任。
创始人马云曾无数次说过，面对百年老店的问题：
“我每天胆战心惊、如履薄冰地在做。”
现在就是阿里冰最薄的时候，
但愿阿里不会破冰。
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