曹操读书--知行合一,化于无形

  • 如何搞好人际关系让自己成为职场更受欢迎的人by不悔的年代
    如何搞好人际关系让自己成为职场更受欢迎的人by不悔的年代
     文/杨小野  对于每个职场人来讲,搞好人际关系都是至关重要的大事,所谓的人际关系其实就是我们通常所讲的人脉,而人脉在职场则决定我们的钱脉。纵观成功人士,莫不擅长挖掘和打造自己的人际关系网,美国著名心理学家卡耐基也曾说过:一个人事业上的成功,只有15%是由于他的专业技术,另外的85%要依赖人际关系专业的技术是硬本领,善于处理人际关系的交际本领则是软本领。那我们该如何有效搞好人际关系更好玩转职场呢?...
  • 说话不清楚,两个月后被裁员:职场人如何做到精准表达?by终归单人心
    说话不清楚,两个月后被裁员:职场人如何做到精准表达?by终归单人心
    以下问题,在职场中很常见,你是否也遇到过?跟领导汇报工作时,啰啰嗦嗦没重点,让领导很无语;组织团队会议时,经常跑题,会议结束也没讨论出结果;跟同事协同办公,半天说不清楚,同事表示跟你说话很累;傅盛曾说:工作中80%的问题都是沟通造成的。绝大部分工作问题,不来自于技能本身,而来自于沟通。如果领导跟你沟通时,给领导留下负面印象,将非常影响你的职业形象,进而导致在工作过程中产生诸多非工作本身的问题,甚至...
    2020-02-18
  • 对职场人际关系有影响的九种行为by爱失控¢
    对职场人际关系有影响的九种行为by爱失控¢
     大家有时同在一个单位,有时就在同一个办公室里工作,搞好同事之间的关系是很重要的。关系融洽,心情就舒畅,这不但利于做好工作,也有利于自己的身心健康。倘若关系不和,甚至有点紧张,那就没滋没味了。导致同事关系不够融洽的原因,除了重大问题上的矛盾和直接的利害冲突外,在平时不注意自己的言行举动也是一个最基本的原因。  那么,哪些言行举动会影响到同事之间的关系呢?有以下几点:  第一点,要做到有好事儿的时候...
  • 职场上,善良老实的人,为何总是不顺?原因很现实!by心在旅途
    职场上,善良老实的人,为何总是不顺?原因很现实!by心在旅途
    在我们身边太多血淋淋的教训,老实善良的人总是吃亏,老实善良的人总是被欺负,老实善良的人,办事的时候也总是很不顺,不是这个难为人家,就是那个跟人家过意不去,到底这是为什么呢?【1】考虑别人太多,便没有了自己——善良和老实的人,总替别人考虑,总是站到别人的角度去做事情,久而久之,便让自己活在别人的世界里,让自己活在别人的眼光里,让自己活在别人的世俗,最后完全没有了自己。【2】总怕给别人添麻烦,只能自己...
    2020-02-17
  • 职场黄金10年,你应该少做的5件事by攒了一身酷
    职场黄金10年,你应该少做的5件事by攒了一身酷
    文/古尔浪洼    我常常看到各种各样xx岁之前应该做的xx件事,说的神乎其神的,仿佛不去做那些事,人生真的会少掉什么一样。我就完全持相反的意见。看到现在那些每天累到在地铁上睡觉坐过站上班族;忙到周末都无法回家看父母的年轻人,我的感觉是:你真的是被误导了。我觉得你其实不应该多花精力去做那些对自己职场和人生没什么帮助的东西,应该是丢掉一些东西,集中精力去做那些重要的东西。以下是我认为现在的上班族们应...
    2020-02-17
  • 9个职场人常有的消极思想by天山折梅手
    9个职场人常有的消极思想by天山折梅手
    菲茨杰拉德曾经写过:“每天早晨醒来,眼前的这个世界都充满了无法言喻的傲视万物、壮怀激烈的意味。”少年人嘛,从来不缺理想、信念、才气,只是在通往自我成就之路上会遇到阻碍。  公司里的“老司机”,对于现在的年轻人几乎是“又爱又恨”,“爱”他们的才华横溢,“恨”他们的“青涩纯真”。每一个年轻人都期盼自己成为不一样的烟火,他们是这么想的也是这么做的。他们会不解为什么成年人的世界如此复杂曲折。但讲真,其实也...
  • 新人在职场最容易吃的亏by对不起,打扰你了
    新人在职场最容易吃的亏by对不起,打扰你了
    初来乍到的实习生和职场新人往往容易吃亏:  1.不会做人  2.工作不愿承担责任  3.经常犯低级错误  4.不重视KPI绩效  5.以为工作后就不用学习  6.做决定急躁欠考虑  下面我跟大家分享一些,在新环境中如何渐渐适应到工作变得得心应手的心得,希望可以帮助到一些还在迷茫无助的职场新人。  做事重要,做人更重要  很多实习生和职场新人往往会忽视这一点,不和大家一起吃午饭,不喜欢和大家交流,沉...
    2020-02-17
  • 职场要做“傻”女人,学会“大智若愚”by令狐冲
    职场要做“傻”女人,学会“大智若愚”by令狐冲
    工作那么努力是为了什么?升职加薪呗。不过在众多的职员中要得到领导的青睐,获得升职加薪的机会并不只是努力工作就可以了。俗话说,人在职场混,难能不挨刀。与同事的相处之道也是职场必备的素质之一。保护自己、与同事、上级搞好关系、努力工作获得升职加薪的机会,三者都是职场人必须做好的事情哦。  装傻,只要你懂得装傻,你就并非傻瓜,而是大智若愚。职场装傻就是对于和工作有关的事情,明明知道,但装作不知道;或者明明...
    2020-02-17
  • 如何做一个会说话的职场达人?by我的领悟始终不够
    如何做一个会说话的职场达人?by我的领悟始终不够
      生活中,一个人在不同的人面前有不同的表现。在有些人面前,会无话可说;而在有些人面前,却可以滔滔不绝、妙语如珠。  在您身边是否有这样的人——在单位组织的会议上,领导说:“小张,能不能就这个议题谈谈你的看法?”只见小张面红耳赤、结结巴巴,支吾半天也没说清自己的想法。  相信我们周围这样的同事、朋友不在少数。笔者认为,导致其言之无物或语无伦次固然有知识储备不足的原因,但另一方面也反映出讲话人语言表...
    2020-02-17
  • 如何应对职场中难缠的人?by你还在闹′
    如何应对职场中难缠的人?by你还在闹′
    经历过职场的人大多都有这样的体验,每个职场似乎都会有一个碧池,他或她常有意无意地跟领导打小报告,或是在跟你竞争同一个项目时在背后做小动作,或暗地里拉帮结派排挤你,更有甚者,甚至当面对你冷嘲热讽,让你十分难堪。  很多人在这时候会陷入两难的境地。  如果我们选择忍,也许会有一时的风平浪静,但他们也可能会变本加厉。  如果选择以其人之道还治其人之身,那我们不是也同样沦为碧池了吗?  如果碧池是你的平级...
  • 职场上五招给足同事面子by忘了有多久
    职场上五招给足同事面子by忘了有多久
    如何做到给自尊心一个房间,不妨尝试以下推荐的几种方法。    方法一:把自己的自尊心要求写下来    将心比心,是最合适的方法。所以在办公室中,不妨把自己对自尊心的要求写下来,而且越具体越好。“可以让我在公司里发表自己的意见,不管正确与否”“可以在一个相对私密的空间里被老板训话”“可以讨论错误的原因,而不是指责自己的过错”。    因为自己有这样的要求,那么在对待下属,同事时或许就会考虑对方的情绪...
  • 职场生涯中的8大定律,你做到哪些?by你还在闹′
    职场生涯中的8大定律,你做到哪些?by你还在闹′
    在日常生活和职场生涯中,除了勤奋向上外,原来在迈向成功的过程中,亦有不少可供参考的定律。一些信念和观点,可以发挥激励的作用,也可以解释到为何事情未能尽如人意。以下的生活定律,你有否真正体验过呢?    1、坚信定律    当你对某件事情抱着百分之一万的信心,再加上一份坚持,所想的最终都可变成事实。    2、情绪定律    人百分之百是情绪化的。即使有人说某人很理性,其实当这个人很有“理性”地思考...
    2020-02-17
  • 怎样在职场做个魅力四射的女人?by雨下的芭蕉
    怎样在职场做个魅力四射的女人?by雨下的芭蕉
    现代女性已经参与到了各行各业的工作当中,不少女人在自己的行业中已经成为了领袖!这都是我们女人的骄傲!现在中国女人很少有人会选择做全职的家庭太太,都希望有自己的工作,其实这也是好事,女人独立一些,才不容易受到伤害!    今天我们要谈的是怎样在职场做个具有魅力的女人!职场魅力女人具备以下几个特点:    一、温柔:在办公室讲话除了让该听的那个人听见,而你上下左右斜对面的同事都听不见你的声音,久而久之...
  • 做一个别人愿意与你相交的职场人by浪费了青春
    做一个别人愿意与你相交的职场人by浪费了青春
    职场上人来人往的,啥样的人可以让大家都情愿和他变成搭档呢?一般来说,不以自我为中间、喜爱与人同享成功和赞扬、喜爱倾听,这样的人老是令人期待。    做一个他人情愿与你相交的职场人,应该是这样的。    ■他们让咱们觉得自个很聪明    有一种人,比方雇员、搭档、摊贩……当你想到一个主见,特别是一个十分好的主见时,最终却成了他的主见。当他首次这样做时,人们会眯起眼表明不满;他第2次这样做时,能够会让...
    2020-02-17
  • 职场上小心枪打出头鸟by对不起,打扰你了
    职场上小心枪打出头鸟by对不起,打扰你了
    就算你有很强的实力,只要你不是不可替代的,你就必须收敛自己的个性,否则你会在人家发现你的实力之前便被收回给你展示自己的舞台。为何枪打出头鸟?因?在鸟群中只要有一只鸟先炸窝,那其余的鸟儿即便不望风而逃,也会伺机而动。所以,杀一儆百是为了维护职场环境的相对平稳,方便管理。    刚刚我们了解了重新建构自己性格影响下的某些意识和行为是很重要的,但中国有句老话:“三岁看大,七岁看老”。个性和性格真的可以因...