2023春节放假通知出炉!网民称不如不放,“调休”是谁提出的?
工作是绝大部分人都必经的人生历程,尤其是对于普通人来说,工资更是维持基本生活的主要收入来源。在如今职场竞争环境越来越激烈的背景下,许多人都为了工作而奔波不已,能够享受到的属于自己的休闲时光少之又少。
如今2023年的元旦假期已经过去,春节即将来临。本来是充满期待的事,但2023年春节的放假安排如一盆冷水凉了许多打工人的心。网友们更是表示,春节放假还不如不放,那么具体的情况是怎样的呢?

一、“不胜其烦”的调休
对于大多数打工人而言,可能只有两件事能够让他们暂时摆脱工作的束缚以及忘掉工作带来的蹉跎,这两件事就是放假和发工资。尤其是遇到节假日的时候,几乎所有的打工人都会满怀期待。因为只有在假期,人们才能拥有属于自己的时间,忘记领导的支配,忘记工作的烦恼。
就我国来说,传统节假日的数量是比较多的,比如每一年上半年的清明节、端午节,下半年的中秋节等。但在今天的打工人看来,看似自由的节假日并没有那么轻松,因为调休制度的存在,可能会进一步增加人们的工作压力。

当我国的传统节假日遇到周末双休之时,不可避免的会出现调休,也就是加上周末两天以及节假日当天一共放三天的假期。
按理来说,三天小长假是许多人一年到头都十分难得的放松机会,每逢小长假的时候,一些人可能也会安排外出旅游等事宜。但与此同时,人们在放小长假之前或者假期过后,通常又会面临连续加班的状况,可能长达一周,甚至十天都没有可以休息的日子。

二、2023年春节调休直引“吐槽”
而刚刚度过元旦假期的人们,在满怀期待中得知了2023年春节假期的安排情况,本来这是十分让人欣喜和向往的事情,但当网友们看到2023年春节假期的安排时间之后,纷纷进入了吐槽模式。
根据相关部门下发的通知来看,2023年的春节一共放假七天,也就是1月21日至1月27日。与此同时,虽然1月28日和1月29日属于周末时间,但打工人需要结束春节假期进行加班。再加上此后五天的连续上班时间,人们度过七天的春节假期之后,将会迎来连续七天的上班时间。

这种放假模式引起了许多网友们的热议,一些网友甚至仔细计算了春节七天的假期构成,春节假期的前两天本来也属于周末,如果把28日和29日的周末加班扣除的话,那么真正的春节假期只有三天。
正因为如此,所以很多人都觉得这样的放假时间根本没有什么意义。一方面,一些人觉得既然1月28日和1月29日刚好属于周末时间,为什么春节假期不加上这两天一起放假呢?而且就算加上这两天的周末时间,春节假期一共不过才九天,着实不算长假。

尤其是对于一些远离家乡的打工人而言,一来一回可能就会浪费掉三四天的时间,真正能够与家人团聚的时间显得捉襟见肘。再加上春节期间本来就属于走亲访友的时间段,春节期间的一众事宜也非常忙碌,这样一来,合家欢乐的日子自然就更少了。
另一方面,自从调休模式出现之后,部分网友就深感无奈,随着调休模式的越来越离谱,人们对此更是“深恶痛绝”,许多网友都发出应该废除调休的呼声。那么调休究竟是谁提出来的呢?

三、调休究竟是何人提出的?
我国第一次真正意义上的调休出现在1999年之后,当时国内除了双休之外,能够休息的固定假期只有四个。为了刺激经济的发展,带动社会消费,所以当时就有人建议将双休与假期连接在一起,实行长假制度。
现在人们了解到的调休制度是由我国的国务院文化和旅游部提出的,从2008年开始,我国的全民法定公休节日一共有七个,而也正是从这个时候开始,全民公休日的休假时间都是由国务院来安排发布的。

当然,国家能够做出这样的决定,那么很大程度上也证明调休制度存在一定的意义。从个人层面来讲,在调休之后,人们单次能够享受到的假期时间就会得到延长。从社会层面来讲,假期时间的集中,让消费变得具有更多的积极性,能够为经过的发展带来更多的推动力。

结语
对于民众来说,调休制度可能确实存在一定的弊端,尤其是会打乱人们原本的生活节奏和作息规律,但如果从宏观的角度来看,调休也确实有一定的积极意义。不过,既然现在许多人都纷纷发出了废除调休的呼声,那么相关部门可能也应该给予重视。就算不能完全的取消调休,但根据民众的需求进行一定的折中考虑也未尝不可。
最后想问下大家,您觉得调休制度应不应该废除呢?欢迎大家的评论留言,喜欢的话可以点个关注哦!
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