档期资讯|MOODYZ是懂搞周年庆的
又是一个激动的档期,4月份的档期又是MOODYZ遥遥领先,所以我们先来讲讲SOD:
1、本Duang和大丽合作共演;
本庄鈴
学园题材的写真,带点暗黑魔法的结界篇画风,虽说阿宝宣布接下去的制作会超级变变变,但实际上这一本半剧作流的写真框架,让我想起了之前阿宝旗下品牌SENZ制作的【古川伊织】+【大槻响】+【篠田优】三人合作的结界篇。
说到这个结界篇也有一段历史,2020年导演犬神凉基于二次元题材改出来的企画,然后做成了SENZ的品牌企画之一,特色就是共演型合作+视觉特效,其中最出名的就是古川响姐和篠田的三人合作。
然后阿宝在3/1日说接下去的制作要超级变变变,结果就拿出了一个子品牌的企画出来,当然这也不是关键,关键是:
除了角色身份设定不一样之外,大丽和本庄合作的这本写真,就预告而言,特效和视觉感受给我的感觉不如SENZ做的,于是我又对比了下导演制作组,好家伙,找的太宰珍步。
这感觉就是找了个粤菜大厨做川菜。
2、【夏目響】与阿宝;
今天看到HIBIKI新写真的定妆照,突然发现HIBIKI在阿宝集团中是比较特殊的存在。
特殊点在于,阿宝集团的很多带剧情的本子,都会先让HIBIKI走一波,应该是从之前的便利店昼颜开始,之后总是让HIBIKI挑战各种各样的形象和角色,包括之前和蓝井合作时带着蓝井搞怪贡献名场面。
这一次又换成了带着羽田泡面头搞怪,挑战调酒师角色拿着shaker放瞳技,我突然就发现,夏目响对于阿宝集团来说,会不会就是一个专供剧作类的演技代表?
总体来说,HIBIKI这大半年的作品,基本都还是不错的。
3、IP社新人——【小松本果】
今天虽然不是IP的档期但是IP社还是更新了一本出道写真,从内容来看是子品牌SELECTED的出道系列,新人叫【小松本果】,当然这并不是关键,关键是一分钟的花絮我都没看清楚这位新人的样子。
另外就是有点疑惑怎么今天才公布消息,正常来说应该是在上周二公布的,延迟公布的话,大概会有几个情况:
1、为了隐瞒身份缩短预售,并且很大概率只有短约;
2、审核卡了期限导致延误;
3、新人还没想好,等想好后才公布情报。
4、PREMIUM四月专属新人——【椎名ななみ】;
虽然蓝P这次没有用地方主播的设定,但是这位【椎名奈奈美】让我有一种“幻视一乃葵”的感觉,不管是形象还是身材,整体都感觉和一乃葵有很多相似点,看到出道本是豆导拍摄的,不知道他会不会也感觉地铁老人与手机
5、本中四月新人【原陽菜乃】;
6、MOODYZ四月写真偶像转身出道新人【今井美優】;
MOODYZ的文案写得不清不楚的,说什么在白肌为主审美的时代里出现的小麦肌女神~~
长滨:那我是啥??咋这也要抄??
事实上这位【今井美優】也是有点来头的,她也是一名写真偶像,确切的说,她是一名摄影偶像,主要工作就是担任摄影活动的模特,在去年也出了单体写真,并于今年3月份初发行了单体写真DVD。
从履历上来说她就是一名有单体本的写真偶像,比不过从出道时间比对的话,她是在去年10月才开始以摄影偶像的身份开始活跃的。
根据时间推算的话,当时差不多也是确定了在MOODYZ出道,所以不排除是经纪公司ACT事务所在她身上做了一些业界出道的铺垫,这也解释了为什么MOODYZ没有把摄影会模特以及单体写真本的身份介绍清楚。
7、【森日向子】电击专属MOODYZ;
MOODYZ前几天公布了一条神秘预告,大致意思就是说接下去会连续推出五名空降高手,而这五位空降的高手,不是电击移籍就是电击专属。
然后还根据五名高手的特色与名字给出了线索,分别是:
1、小魔女(H)
2、辣妹(M)
3、技术流高手(I)
4、形体高手(R)
5、B-BOX达人(W)
能感觉到最近MOODYZ的大动作不少,又是各种发英雄帖跟其他品牌搞跨厂联名,现在又整活搞电击集结各路好手。
原因就是MOODYZ也在搞周年庆,而且这动作明显比某家说要周年庆要连续搞七个月结果一部共演水了三个档期的品牌要更高调,并且在企画和折扣上也都给到位了,这就不得不Q一下北都御三家的IP社了(怎么感觉好像我每次都要Q一下):
其他两家搞周年庆不是联名就是飙阵容,现在Madonna出去团建都得租大巴出行了,你在干什么?
回答我!
现如今北都称为一线大厂的,有哪个品牌一个月只有一个档期?
嗯?你回答我
这四年来每年合照的人数是不是越来越少?
WEAREIDEAPOCKET 2025阵容还会不会少?
回答我!
人本来就少了,档期都掉成一档了,为什么还喜欢玩献祭流?
你说你阵容饱和了,那好我问你
MOODYZ饱不饱和?
Madonna饱不饱和?
S1饱不饱和?
回答我!
现在这几个品牌有多少专属,可爱社和body社档期是不是快追上你了?
你再看看你送走的专属和你新签的专属,嗯?
接下去轮到你搞周年庆了,怎么搞?
回答我!
look in my eyes!
tell me
way?
way?baby way?