东方楼书,看透房地产和买房卖房众生相!《金科大规模裁员,又开始了》是一篇关于开始了,金科的文章。东方小楼引用该文章仅仅为了更好的传播房地产相关知识,让大家在房地产买卖中有更清晰的目的和执行策略!不代表小楼认同其观点,本着从不同侧面看问题的态度,我们会引用很多大咖的观点!
本周最后一个工作日,金科发布了一个内部公告,对公司的组织架构进行大规模的调整。

根据公告的内容显示,此次组织架构调整,有四个区域公司被合并消失,对应的管理职能部门,接下来将会被成规模砍掉。据悉,此次组织架构调整的大致调整是:
成立新的华西区域公司,系原重庆区域和四川云南区域合并而来;
HTTP://WWW.dfjb.net东方金报网采集不好玩哦◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐撒旦法师打发斯蒂芬 成立新的华中区域公司,系原来的陕西、中原、湖北区域公司一部分合并而来;
成立新的南部区域公司,系原来的湖北区域公司一部分+华南区域公司合并而来;
成立新的华东区域公司,系原来的江浙区域+华东区域公司合并而来。
一下子就干掉了四个区域公司,这个组织架构调整的公告,约等于是裁员的通知书了,被整合区域的员工,是最难受的。公司公告明面儿上没提裁员,但是裁员已经在准备了,有人力已经提前收到工作通知了。被整合的四个区域公司职能部门的员工,大部分应该都会被裁员,毕竟新的区域公司人够用了。已经有部门领导收到了谈话,要求下周前将整个部门员工劝退,这是集团的任务。
◐◐◐◐●☛█▼▲东方金报网HTtp://Www.dfjb.net◐◐◐◐●☛█▼▲◐◐◐◐●☛█▼▲ 按照目前金科的资金情况来看,近期被裁员的员工,可能没法得到妥善的安排,离职补偿兑现预计较难。去年开始,金科有区域已经出现了工资发放都比较艰难的情况,到了春节前后这个情况才稍微好了些。但是到了现在,资金又开始紧了起来。
涉及到被合并区域,接下来可能要被裁员的员工,需要提前做好心理准备,多跟公司谈判拿到实际的补偿,也可以员工抱团跟公司谈。分期支付离职补偿,接下来被拖延的概率较大,后期兑付大概率较难。
去年金科也搞了两次比较大规模的裁员,彼时裁员的员工,公司承诺的绩效奖金,至今都没发下来。有的已经拖欠了两年了,金额还不小,几十万是有的。这些绩效奖金,在职的员工已经给了一部分,但是离职员工没给。这一层,大家可以对号入座,想想后面怎么做了。
●☛█▼▲东方金报网HtTp://Www.dfjb.net◐◐◐◐●☛█▼▲◐◐◐◐●☛█▼▲ 对了,还有金科战投的事情,之前传言某国资入局的事情,只是前期接触阶段,谈得并不深。实际上金科一直在谈国资战投的事情,近期还有接触两家公司,但是进展非常不顺利,看来还是缺乏关键的支持。
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